Сколько зарабатывает юрист и как заработать начинающему юристу. Сколько зарабатывают юристы Сколько получает хороший юрист

Фото с сайта minskgrc.by

Инхаус активнее консалтинга, средняя зарплата юриста не спешит расти, а индексация больше не привязана к курсу валют. Об этих и других тенденциях на рынке труда юристов рассказали Право.ru специалисты по юридическому рекрутингу. Они озвучили зарплаты юристов в Москве и в регионах и поделились, какие специалисты наиболее востребованы сегодня.

О снижении зарплат и росте конкуренции среди юристов специалисты в рекрутинговых компаниях говорили ещё в прошлом году. И 2016 год демонстрирует: тенденции, наметившиеся ранее, в целом пока сохраняются. В кризис компании выживают, а не развиваются, и, хотя обрушившийся рынок консалтинга в нынешнем году несколько оживился, условия по-прежнему диктует работодатель. Они далеко не всегда соответствуют пожеланиям соискателей: требования к профессионализму растут, а конкурс на одну вакансию составляет в среднем от 30 до 50 человек.

Зарплаты в рублях, по оценке Дмитрия Прокофьева, управляющего директора рекрутинговой компании Norton Caine , если и меняются, то по-прежнему в сторону уменьшения. Тем не менее, по сравнению с 2015 годом, когда проводились массовые сокращения сотрудников, некоторые перемены к лучшему всё же есть, констатирует Кирилл Бахтигараев, старший консультант департамента "Юридические услуги" хедхантинговой компании Cornerstone : компании стали набирать больше специалистов, число вакансий возросло.

Как выглядит востребованный юрист

Чтобы избежать "размывания" специализации, партнёры юрфирм обычно советуют не пытаться заниматься всем сразу. Однако по мнению рекрутеров, универсальность - основная черта востребованного сегодня юриста. Успешный кандидат - это не только профессионал, но и универсал, желательно имеющий опыт работы как в инхаусе, так и в консалтинге, отмечает Бахтигараев. Для такого специалиста будет предложено больше вакансий, и шансы получить должность окажутся выше (см. " ").

Желательно и обладать опытом работы в нескольких областях - например, совокупностью навыков как в корпоративном, так и в договорном праве, отмечает Эльвира Смагина, консультант рекрутинговой компании Laurence Simons . Среди узкопрофильных специалистов наблюдается высокий спрос на судебных юристов, отмечает она. В целом же пожелания работодателя не меняются: «Ценятся кандидаты с продолжительностью работы на одном месте не менее 2-3 лет, для многих работодателей важно владение иностранными языками, практический опыт решения сложных задач, непосредственного участия в крупных проектах. Многие работодатели смотрят на профессиональную и личностную зрелость кандидатов, а также на мотивирующие факторы при переходе из одной компании в другую».

Число соискателей продолжает расти: в Cornerstone отмечают, что на одно место сегодня приходится от 10 до 20 кандидатов, дошедших до стадии собеседования, рассказал Кирилл Бахтигараев. Если говорить о тех, кто присылает резюме, то цифры окажутся выше. Если речь идёт о вакансии юриста в инхаус с английским языком, то среднее количество претендентов, откликнувшихся на вакансию, составляет 30-50 человек, приводит данные Эльвира Смагина.

Сколько стоит профессионал

Среднее предложение для юристов сформировать непросто: зарплаты варьируются в зависимости от количества лет опыта после окончания института, региона проживания, сектора, должности.

Стартовые зарплаты московских юристов с английским языком в инхаус начинаются от 40 000 - 50 000 рублей, говорит Эльвира Смагина. После трех лет работы по специальности можно рассчитывать уже на 80000 рублей и выше. Руководители юридических подразделений со стажем работы после института 8-10 лет могут рассчитывать на фиксированную зарплату в 180 000 - 400 000 рублей в зависимости от масштаба компании, сектора экономики, количества подчиненных и уровня принятия решений.

По оценкам Кирилла Бахтигараева, в средних и крупных московских юрфирмах зарплата специалиста среднего звена компенсация составляет 150 000-200 000 руб. В регионах ценник ниже — для Санкт-Петербурга это 100 000-150 000 руб., для других регионов - 60 000-80 000 руб. По подсчётам кадрового агентства Каус, на сегодняшний день средняя зарплата начальника юридического отдела компании колеблется от 84 690 до 114 570 руб., старший юрист получает от 67 500 до 77 600 руб., на должности юриста в месяц можно заработать от 46 800 до 81 000 руб.

В наиболее выигрышном положении оказались инхаусы международных корпораций - по , на них приходится максимальный рост зарплат в рублях - для глав департаментов максимальное значение зарплат увеличилось на 200 000 руб., для старших юристов - на 100 000 руб. Связано это с тем, что их зарплаты по-прежнему номинируются в валюте.

Сколько получают юристы в корпорациях в разных отраслях, подсчитали в рамках в компании Laurence Simons.

Индексация — исключение, а не правило

Роста зарплат ни столичным, ни региональным юристам ждать не приходится. Кандидаты при переходе могут рассчитывать на увеличение уровня дохода, но речь идёт о 10-15%, а не о 25-30%, как было в докризисное время, отмечает Эльвира Смагина: "Большинство компаний не индексируют зарплаты сотрудникам либо ограничивают выплаты премиальной части, а кто-то отменяет дополнительные льготы - питание и медицинское страхование".

Индексацию, привязанную к курсу доллара или евро, работодатель предложить не может - исключение составляют лишь немногочисленные зарубежные компании, продолжающие выплачивать заработную плату в валюте, подтверждает и Кирилл Бахтигараев. Для остальных индексация, если она вообще есть, - плановая и составляет в лучшем случае 10%, рассказывает он.

Инхаус сохраняет активность

Рынок юристов-инхаусов находится в более привлекательном и стабильном положении, чем консалтинг, сошлись во мнении все опрошенные Право.ru специалисты в области рекрутинга. Тенденция сформировалась не сегодня - за последние пару лет консалтинг существенно просел, и утечка кадров в корпоративную сферу стала 2015 года.

Хотя в консалтинге и наметилось некоторое оживление, инхаус по-прежнему более активен: компании по-прежнему стремятся урезать расходы на внешних консультантов и усилить корпоративную команду. Востребованы специалисты по договорному, корпоративному праву, судопроизводству, несколько ниже спрос на специалистов по сделкам - что естественно в текущей экономической ситуации, рассказываетКирилл Бахтигараев.

Вуз имеет значение

Спрос на молодых специалистов сохраняется даже на фоне кризисных явлений на рынке. Изменилось только одно: конкуренция стала выше, признаёт Эльвира Смагина. Для многих работодателей значение имеет уровень высшего учебного заведения, говорит она: некоторые компании указывают в описании вакансии названия вузов, выпускников которых они готовы пригласить на работу.

Наибольшее внимание вузам уделяют ведущие компании - как лидеры юррынка, так и крупные корпорации, говорит Кирилл Бахтигараев. Пожелания обычно сосредотачиваются вокруг четырёх вузов - МГУ, МГЮА, МГИМО и НИУ ВШЭ. Эти же вузы оказались лидерами в составленном Право.ru рейтинге юридического образования, по результатам которого выяснилось, выпускники каких ВУЗов занимают руководящие должности в крупных юркомпаниях, где повышает свою квалификацию сам топ-менеджмент юрфирм и где обучались руководители российских офисов западных юридических компаний (см. " ").

Была актуальна во все времена. Абсолютно у каждого человека может возникнуть ситуация, когда ему понадобится квалифицированная юридическая помощь и защита. Это и есть основная деятельность адвоката. Профессия престижная и, как многие считают, довольно высокооплачиваемая. Но так ли это на самом деле? Попробуем разобраться, сколько зарабатывает адвокат.

От чего зависит заработок адвоката?

Если рассматривать данный вопрос обобщенно, то можно выделить несколько основных факторов, влияющих на то, сколько зарабатывает адвокат:

Территориальное расположение. То есть непосредственное место работы: крупные города и столицы, регион или заграница.
Сфера и категория деятельности.
Форма трудоустройства – частная или государственная.
Организация, в которой трудится адвокат.
Работает ли он частным образом или в коллегии.

И, конечно же, важен опыт работы, количество выигранных (решенных) дел и процессов.

Как адвокату стать успешным и хорошо зарабатывать?

В начале карьеры, определив для себя, что призванием в жизни станет юриспруденция и адвокатская деятельность, необходимо учитывать несколько моментов. Они также влияют на то, сколько зарабатывает хороший адвокат:

Желание работать и зарабатывать – стабильно и постоянно, а не от случая к случаю.
Создание профессионального имиджа и идеального портфолио.
Лучше выбрать одну сферу адвокатской деятельности, а не размениваться на все сразу. Ведь при этом теряется опыт.

Кстати, широкопрофильные адвокаты получают гораздо меньше и чаще всего востребованы на периферии. В столице больше ценятся узконаправленные специалисты.

Работа адвоката в России

Сколько зарабатывают адвокаты в России? Этот вопрос, конечно, является довольно интересным. И ответ на него, исходя из вышеперечисленных факторов, не может быть однозначным. Рассмотрим адвокатскую деятельность в столице РФ и крупных городах- миллионниках. В первую очередь следует учитывать, что из года в год профессионалы в области юриспруденции ценятся все больше. И если еще несколько лет назад средняя зарплата адвоката в крупных российских городах была 20-30 тысяч рублей, то за последние 2-3 года эти цифры значительно увеличились.

Итак, сколько зарабатывает адвокат в Москве? Попробуем ответить на этот вопрос:

Специалист, который занимается частной деятельностью, – 55-190 тыс. рублей в месяц.
Помощник адвоката – 30-50 тыс.
Главный юрист в организации – 60-160 тыс.
Штатный юрист – 50-100 тыс.
Начальник юридического отдела – 80-140 тыс.

Работа адвоката в регионах

В маленьком городке на периферии снижается уровень оплаты адвокатских услуг. Посмотрим, сколько зарабатывает адвокат вдали от столицы. Как было отмечено выше, в регионах и областях чаще всего работают специалисты широконаправленные. То есть те, которые могут одновременно заниматься и уголовными, и гражданскими, и семейными делами.

Казалось бы, чем больше имеется направлений в работе, тем выше может быть оплата. Но в данном случае, напротив, специалисты с опытом в одной сфере деятельности ценятся больше. Тем самым средняя зарплата частного адвоката в области варьируется от 20 до 40 тыс. в месяц. В поселках городского типа – от 10 до 20 тыс. В некоторых случаях платят меньше. Давайте выясним ситуацию в конкретных городах и учреждениях:

Архангельск. В государственных структурах средняя зарплата адвоката – 25 тыс.
Белгород. ИП – всего 13 тыс.
Волгоград. Частная адвокатская практика – 45 тыс.
Екатеринбург. Разброс: от 12 тыс. в исправительной колонии до 35-40 в частном порядке.
Красноярск. Одна из управляющих компаний платит своему юристу 12 тыс. в месяц, когда крупная инвестиционная фирма – 70.
Нижневартовск. Школьный юрист получает 20 тыс. рублей.
Пенза. Адвокат при правоохранительных органах получает 49 тыс. в месяц.

Работа адвоката заграницей

Обратимся к адвокатской деятельности развитых стран дальнего зарубежья: США, Бельгии, Великобритании. Сколько зарабатывает адвокат в этих государствах? Конечно же, юристы там получают гораздо больше, чем их российские коллеги. Например, начинающий адвокат может, не без труда, конечно, зарабатывать около 50 тыс. долларов в год. Поднабравшись опыта и выиграв десяток дел, он может эту сумму увеличить прямо пропорционально росту имиджа и статуса. Тем самым становятся реальными суммы до 180-200 тыс. долларов в год.

Высокие заработки и у адвокатов в Бельгии. За участие в процессе, на допросе, при составлении каких-либо документов за час специалист получает около 600 долларов. Если сравнить, сколько зарабатывает адвокат по уголовным делам в России, то эта сумма следующая: от 1000 до 3000 рублей в час при работе частным образом. И около 500 – в государственных структурах. Разница, конечно, разительная. Но здесь не стоит забывать, что и образование за рубежом стоит на порядок выше, чем в России. Этот фактор является очень важным.

Тем самым, чтобы хорошо зарабатывать на адвокатском поприще, необходимо получить качественное образование. И, главное, знания. Специалисту необходимо набираться опыта, активно продвигать себя среди коллег. Тогда, спустя некоторое время, можно достигнуть довольно высокого уровня дохода. И обеспечить себе и близким достойную жизнь.

Юристы стали зарабатывать больше, но конкуренция на рынке труда высокая. Поэтому если решитесь менять работу, будьте готовы к тому, что поиски могут затянуться. Об этом говорят специалисты ведущих кадровых агентств, совместно с которыми мы подготовили эту статью. Читайте, на какую зарплату может рассчитывать юрист и какие специалисты будут востребованы у работодателей. А в конце - советы, как успешно пройти собеседование, которые мы составили совместно с рекрутерами.

Читайте в нашей статье:

Как изменились зарплаты у юристов

Юристы за последний год стали больше зарабатывать. Но уровень зарплаты лишь начал возвращаться к значениям 2013 года, когда предложения были самыми высокими, говорит Роза Ларина, руководитель группы консультантов по подбору персонала, компания ANCOR Consumer Goods.

В 2014 году зарплаты у юристов начали снижаться. Связано это было со второй волной кризиса, когда резко вырос курс евро и доллара. Из-за скачка курса валют работодатели стали экономить на персонале, который поддерживает деятельность компании. Под сокращение попали юристы, а вместе с ними кадровики и административный персонал. Компаниям стало выгоднее держать таких специалистов на аутсорсинге.

Ситуация с кризисом повлияла на рынок труда юристов. Многие специалисты оказались без работы. Те из них, кто долго не мог найти новое место, стали в первую очередь снижать требования по зарплате.

Профессии юрисконсульта и нотариуса исчезнут к 2030 году, считают специалисты Сколково. По их мнению, то же самое ждет и другие профессии из области права. Ведь юристов и нотариусов должны заменить роботы. Пока этого не произошло, у работодателей по-прежнему есть спрос на юристов.

Сейчас зарплаты для юристов изменились в лучшую сторону. По данным Superjob.ru, с 2015 года по сегодняшний день зарплата рядового специалиста изменилась с 43 тыс. до 51 тыс. руб. Это среднее значение. В зависимости от сферы уровень предложений по зарплате у юристов варьируется.

Как изменилась зарплата юристов за три года

кликните на рисунок, чтобы увеличить

Чтобы зарабатывать больше, чем сейчас, можно или найти нового работодателя, или заняться чем-нибудь еще. Например, перейти в околоюридические отрасли - Legal tech.

Сколько может зарабатывать юрист, руб.

Должность	Уровень зарплаты
Должность	Минимальная	Средняя	Максимальная
Начальник юридического отдела	65 000	130 000	250 000
Главный юрисконсульт	50 000	95 000	190 000
Корпоративный юрист	40 000	80 000	150 000
Юрист по недвижимости	40 000	75 000	150 000
Юрист по авторскому праву	40 000	76 000	150 000
Юрист по международному праву	45 000	100 000	220 000
Юрист по налоговому праву	45 000	85 000	200 000
Юрист по договорной работе	40 000	65 000	125 000
Специалист по урегулированию убытков	35 000	54 000	100 000
Помощник юриста	20 000	40 000	70 000

Сложно ли юристу найти работу

Поиск работы для юриста может затянуться. На рынке труда таких специалистов по-прежнему сохраняется высокая конкуренция. Это подтверждает и Роза Ларина. Она приводит пример: если рекрутер в компании размещает в пятницу вакансию на позицию юриста на сайте поиска работы, то уже в понедельник может получить до 200 откликов от кандидатов.

Конкуренция на рабочее место высокая, поэтому работодатели могут выбирать. Причем не из новичков в профессии, а из опытных и квалифицированных специалистов. Кандидатов с опытом работы до трех лет работодатели рассматривают в последнюю очередь. Исключение - если у компании нет достаточно средств, чтобы нанять опытного специалиста.

Тем юристам, которые уже работают в компаниях, не стоит волноваться о том, что их заменят кем-то другим. Опытные юристы остаются активом, который работодатель старается удержать. Например, юристов, которые в компании занимаются судебными спорами, работодатель старается мотивировать на результат. Это значит, что за выигранные дела юрист получает бонус - процент от суммы выплаты по выигранному спору.

«Зарплата рядового инхаус-юриста со знанием английского языка и опытом от 3 до 7 лет, который отвечает за все блоки права в рамках корпоративных задач, в среднем составляет 120 000 – 150 000 руб. в месяц. В то же время юрист по интеллектуальной собственности может зарабатывать столько же. Это несмотря на то, что он отвечает лишь за два блока из всего спектра юридических задач. До 220 тыс. рублей сейчас могут зарабатывать руководители юридических департаментов, в которых состоит до шести сотрудников».

Если юрист все же решил сменить работу, то кадровые специалисты советуют еще раз подумать, будет ли переход в другую компанию удачным. Например, появятся ли у них дополнительные социальные гарантии или вырастет зарплата. Обычно, кандидаты закладывают прирост зарплаты при переходе к другому работодателю в размере 15-25 процентов. Правда, бывают случаи, когда кандидаты ради постоянной ставки и стабильной работы соглашаются на такую же зарплату, что и на предыдущем месте, или меньшую. Такие переходы, в основном, связаны с тем, что финансовое положение предыдущей компании, где работал юрист, ухудшилось.

По словам специалистов кадровых агентств, бывают случаи, когда кандидаты без узкой специализации и экспертизы, могут перейти со значительным приростом в зарплате от 30 до 50 процентов. Правда, для этого нужно хорошо зарекомендовать себя на собеседовании и доказать, что их опыт бесценен, подтверждает Роза Ларина.

Каких юристов ищут работодатели

Есть четыре критерия оценки кандидатов: мотивация, опыт, знания и навыки, потенциал.

Мотивация. Работодателю нужен юрист, который действительно хочет работать в компании, а не по принципу «лишь бы где». Кандидат должен гореть работой, быть настроенным разобраться в деле и докопаться до сути.

Опыт. В это понятие работодатели вкладывают не только продолжительность работы по профессии. Хотя этот фактор также важен. Работодатели хотят видеть юриста, который в профессии минимум три года. Но на собеседовании будут интересоваться и тем, чем конкретно занимался специалист: отвечал за одну область права или несколько, в каких вопросах специализировался, был ли сотрудником юридического департамента или единственным юристом в компании.

«Для компаний, часть бизнеса которых реализуется в других странах, очень ценными являются кандидаты, разбирающиеся в международном праве. Все больше растет важность знаний в области комплаенс и интеллектуальном праве».

Знания и навыки. Юрист должен знать свою специализацию в теории и практике, уметь готовить необходимые документы. Важно и то, как кандидат выражает свои мысли. Если он допускает ошибки в юридических терминах или не понимает их, то вряд ли заинтересует работодателей. Умение работать в команде также приветствуется, ведь часто возникают ситуации, когда специалисты юридического отдела решают одну задачу вместе с маркетологами, финансистами.

Потенциал. В компаниях ценят кандидатов, которые любят свою профессию и стараются всегда повышать квалификацию, ходят на юридические курсы и семинары, мероприятия по повышению личной эффективности. Например, на курсы по ораторскому искусству. Важно еще и то, чтобы юрист интересовался бизнесом компании. Ведь лояльного рядового сотрудника могут дорастить до руководителя.

Подробнее о том, каких юристов хотят видеть у себя работодатели («Юрист компании» №5).

Как пройти собеседование

Когда идете на собеседование, то пройти его должны не только вы, но и работодатель. При взаимной симпатии успех гарантирован. Вот правила, которые помогут вам понравится работодателю и выяснить, подходит он вам или нет.

Правило № 1. Честно отвечайте на вопросы. Вас будут спрашивать, почему вы ищите новую работу. Причины могут быть разные: конфликт с руководителем, неудачи в работе, отсутствие карьерного роста или вам просто не захотели поднимать зарплату. Какой бы ни была причина, озвучьте ее. Если слукавите, то рано или поздно работодатель об этом узнает, а вы испортите себе репутацию.

Правило № 2. Задавайте вопросы работодателю. Спросите, почему открылась вакансия, кто был на прежнем месте и почему ушел. Важно узнать, по каким критериям будут оценивать вашу работу. Узнайте про задачи, которые будут перед вами стоять, попросите рассказать про будущую команду и руководителя.

Правило № 3. Будьте готовы к проверке. На собеседовании захотят проверить ваш уровень знаний и профессиональных компетенций, но теоретические вопросы задавать не будут. Вам дадут практическое задание. Скорее всего, надо будет оценить риски и запреты. Смотрите дальше: предложите решение, которое поможет минимизировать риски и обойти запреты.

Правило № 4. Не осуждайте бывшего работодателя. Юрист должен быть лояльным к бывшей компании. Даже если у вас были конфликты с предыдущим работодателем, не торопитесь рассказывать все в подробностях.

Как повысить квалификацию в Высшей школе Юрист компании и зарабатывать больше.

Как бы ни складывалась ситуация на рынке труда, узкопрофильный специалист с уникальным опытом работы место под солнцем найдет всегда. Анализ предложений работодателей для юристов, проведенный рекрутинговым порталом , подтверждает это известное положение.

Так, 22% вакансий для юристов адресованы специалистам по корпоративному или договорному праву. Пожалуй, на данный момент юристов-корпоративщиков можно назвать самыми востребованными специалистами по праву. Однако большое количество вакансий и резюме в этом сегменте не дают высоко подняться зарплатным предложениям: среднее зарплатное предложение для юристов по корпоративному праву в Москве составляет 60 000 руб.

В то же время среднее зарплатное предложение для юристов-международников составляет 70 000 руб., а максимальное предложение на открытом рынке достигает 200 000 руб. в месяц. Конечно, данный сегмент достаточно узкий: всего 0,9% вакансий и 0,7% резюме из сферы юриспруденции относятся к международному праву.

Таким образом, студентам и выпускниками юридических вузов, всерьез планирующим свою карьеру, можно порекомендовать задуматься над конкретной специализацией, которая им наиболее интересна, и строить свой карьерный путь по логичной траектории с учетом выбранной специализации. Тогда шансы стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом будут значительно выше.

Должностные обязанности юрисконсульта

Юридическое сопровождение работы компании:
- договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок);
- подготовка и внесение изменений в учредительные документы;
- ведение претензионно-исковой работы;
- мониторинг законодательства;
- консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;
- представление интересов компании в налоговых, судебных и других государственных органах.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для юрисконсульта в Москве составляет 60 000 руб., в Санкт-Петербурге - 47 000 руб., в Волгограде - 26 000 руб., в Воронеже - 30 000 руб., в Екатеринбурге - 40 000 руб., в Казани - 30 000 руб., в Красноярске - 36 000 руб., в Нижнем Новгороде - 28 000 руб., в Новосибирске - 34 000 руб., в Омске - 34 000 руб., в Перми - 30 000 руб., в Ростове-на-Дону - 30 000 руб., в Самаре - 30 000 руб., в Уфе - 30 000 руб., в Челябинске - 34 000 руб.

Трудоустройство выпускников юридических факультетов вузов - дело непростое. Подводит низкое качество современного высшего образования и значительное превышение числа молодых специалистов над реальными потребностями рынка труда. Работодатели имеют возможность выбора из большого числа претендентов, поэтому предпочтение отдается выпускникам известных государственных вузов с «красными» дипломами. На собеседованиях всесторонне изучается теоретическая «подкованность» молодых специалистов, их владение правовыми базами «Гарант» и «Консультант Плюс», умение вести переговоры. Стартовый оклад юрисконсультов, делающих первые шаги на правовом поприще, в Москве составляет от 30 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге - от 23 000 до 30 000 руб., в Казани и Самаре - от 15 000 до 20 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции)
Москва	30 000 - 40 000	- Высшее юридическое образование - Знание правовых систем «Гарант», «Консультант Плюс» - Знание системы нормативного регулирования, общих принципов правового регулирования - Знание корпоративного, гражданского, трудового, договорного права - Хорошие переговорные навыки Портрет соискателя в первом диапазоне
Санкт-Петербург	23 000 - 30 000
Волгоград	13 000 - 18 000
Воронеж	15 000 - 20 000
Екатеринбург	20 000 - 27 000
Казань	15 000 - 20 000
Красноярск	18 000 - 24 000
Нижний Новгород	14 000 - 20 000
Новосибирск	17 000 - 22 000
Пермь	17 000 - 23 000
Омск	15 000 - 20 000
Ростов-на-Дону	15 000 - 20 000
Самара	15 000 - 20 000
Уфа	15 000 - 20 000
Челябинск	17 000 - 22 000

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт юристам, изучившим все тонкости договорной работы. Трудовой стаж у таких специалистов должен составлять не менее 1 года. Верхняя граница зарплатных предложений в данном зарплатном диапазоне в столице достигает 50 000 руб., в городе на Неве - 40 000 руб., в Казани и Самаре - 25 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	40 000 - 50 000	- Опыт ведения договорной работы Портрет соискателя во втором диапазоне
Санкт-Петербург	30 000 - 40 000
Волгоград	18 000 - 22 000
Воронеж	20 000 - 25 000
Екатеринбург	27 000 - 34 000
Казань	20 000 - 25 000
Красноярск	24 000 - 30 000
Нижний Новгород	20 000 - 24 000
Новосибирск	22 000 - 28 000
Пермь	23 000 - 29 000
Омск	20 000 - 25 000
Ростов-на-Дону	20 000 - 25 000
Самара	20 000 - 25 000		Уфа	20 000 - 25 000	Челябинск	22 000 - 28 000

От юрисконсультов с опытом работы более 3 лет вакансии ждут навыков ведения претензионно-исковой работы и арбитражной практики. В зависимости от специфики компании-работодателя также могут быть востребованы знания в области авторского права либо антимонопольного законодательства. Заработок таких специалистов в Москве возрастает до 70 000 руб., в Северной столице - до 55 000 руб., в Казани и Самаре - до 35 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	50 000 - 70 000	- Опыт претензионно-исковой работы и арбитражной практики Возможное пожелание: хорошие знания в области авторского права, антимонопольного законодательства Портрет соискателя в третьем диапазоне
Санкт-Петербург	40 000 - 55 000
Волгоград	22 000 - 30 000
Воронеж	25 000 - 35 000
Екатеринбург	34 000 - 47 000
Казань	25 000 - 35 000
Красноярск	30 000 - 42 000
Нижний Новгород	24 000 - 33 000
Новосибирск	28 000 - 40 000
Пермь	29 000 - 40 000
Омск	25 000 - 35 000
Ростов-на-Дону	25 000 - 35 000
Самара	25 000 - 35 000
Уфа	25 000 - 35 000
Челябинск	28 000 - 40 000

Наиболее высокий доход вакансии готовы предложить опытным юристам-международникам и правозащитникам, отлично зарекомендовавшим себя в организациях того же профиля деятельности, что и компания-работодатель. Соискатели, специализирующиеся на международном праве, должны в совершенстве владеть английским языком, знать нормы международного права и иметь опыт сопровождения международных сделок. Основным доказательством компетентности кандидатов служит стаж работы в сфере юриспруденции - более 5 лет. Зарплатный максимум, зафиксированный среди вакансий для юрисконсультов, в столице составляет 100 000 руб., в Санкт-Петербурге - 80 000 руб., в Казани и Самаре - 50 000 руб.

Город	Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 5 лет)	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва	70 000 - 100 000	Опыт работы юристом в определенной отрасли (строительство, торговля, финансы и т.д.) Возможные пожелания: - знание английского языка на разговорном или свободном уровне - знание норм международного права - опыт сопровождения международных сделок Портрет соискателя в четвертом диапазоне
Санкт-Петербург	55 000 - 80 000
Волгоград	30 000 - 45 000
Воронеж	35 000 - 50 000
Екатеринбург	47 000 - 65 000
Казань	35 000 - 50 000
Красноярск	42 000 - 60 000
Нижний Новгород	33 000 - 45 000
Новосибирск	40 000 - 55 000
Пермь	40 000 - 55 000
Омск	35 000 - 50 000
Ростов-на-Дону	35 000 - 50 000
Самара	35 000 - 50 000
Уфа	35 000 - 50 000
Челябинск	40 000 - 55 000

Портрет соискателя

Согласно исследованию рынка труда, 57% соискателей должности юрисконсульта - женщины. 48% кандидатов еще не исполнилось 30 лет, 38% - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет, 11% - от 40 до 50 лет, 3% - старше 50 лет. Высшее образование имеют 96% юристов. 16% свободно владеют английским языком.

класс твитнуть

Код для вставки в блог

Юрисконсульт

Таким образом, можно сказать, что юриспруденция является той сферой деятельности, в которой карьерный рост и размер дохода напрямую зависят от профессиональных навыков. То есть уровень заработка будет зависеть от того, насколько специалист готов профессионально развиваться, повышать свою квалификацию, учиться, а также от того, насколько он ответственно относится к своей работе.

Если у него высокий уровень мотивации и желания осваивать новое, то доходы такого юриста вполне реально могут выйти на уровень 100–150 тысяч рублей в месяц и даже больше. В случае если специалист после окончания вуза не проявляет особого стремления к профессиональному совершенствованию, то его уровень дохода может застрять на отметке 20–30 тысяч рублей в месяц.

Кроме того, нужно учесть, что, даже имея очень высокий уровень профессиональной подготовки, юрисконсульт вряд ли сможет зарабатывать большие деньги в глубинке. Поэтому он должен быть готов к переезду в столицу или другой крупный город России.