فرع أو فرع. شركة تجارية تابعة

يمكن لشركة تجارية أن تعمل في منطقة أخرى أو حتى دولة من خلال فتح فرع أو فرع. ما هي هذه الهياكل؟

تحت شركة فرعيةيعني كيانًا قانونيًا ينتمي رأس ماله المصرح به إلى المؤسسة الأم التي أسسته. في الوقت نفسه ، يمكن لكلتا الشركتين العمل في مناطق مختلفة. علاوة على ذلك ، فإن المنظمة الأم لا تشارك دائمًا بشكل مباشر في إدارة الشركة التابعة. لكن ، كقاعدة عامة ، يحدث هذا ، ويتزامن قطاع أنشطة الشركات.

يتم إنشاء الشركات التابعة من خلال تسجيل الدولة. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الشركة الأم بتطوير ميثاق "للابنة" يحتوي على الأحكام المطلوبة ، وكذلك ، إذا لزم الأمر ، عقد التأسيس.

الشركة التابعة ، نظرًا لأنها كيان قانوني مستقل ، لديها ممتلكات في إدارتها الخاصة ، والتي تكون مسؤولة معها عن التزاماتها. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تكون هذه المنظمة مدعيًا ومدعى عليه في جلسات المحكمة المستقلة عن الشركة الأم.

الشركة التابعة ليست مسؤولة عن التزامات الديون للشركة الأم. في المقابل ، يتم توفير المسؤولية العكسية بموجب تشريعات الاتحاد الروسي. بمعنى ، إذا واجهت شركة تابعة صعوبات مالية ، فقد تتحمل الشركة الأم مسؤولية فرعية عن ديون الشركة المملوكة لها.

ما هو الفرع؟

فرع- هذا هيكل يعتمد على المنظمة الرئيسية ، وهي ليست كيانًا قانونيًا مستقلًا ، ولكنها تقع ، كقاعدة عامة ، على مسافة جغرافية كبيرة من المكتب الرئيسي. على سبيل المثال ، في موضوع آخر من الاتحاد الروسي.

الفرع خاضع تمامًا للمكتب الرئيسي من حيث الإدارة. يتم توقيع جميع العقود من قبل رئيس هذا الهيكل ، الذي ينفذ أنشطته بالوكالة من كبار المديرين في المنظمة الرئيسية.

يجب تسجيل المعلومات حول الفروع المؤسسة في الوثائق التأسيسية للشركة. يتم تشكيل هذه الهياكل على أساس الأحكام الخاصة المعتمدة من قبل الإدارة. لا يتم تنفيذ تسجيل الولاية للفروع ككيانات قانونية - ما عليك سوى إخطار دائرة الضرائب الفيدرالية بافتتاحها. إذا لم يتم ذلك ، يجوز للسلطات الضريبية إصدار غرامات. ولكن إذا تحدثنا عن فروع الشركات الأجنبية في روسيا ، فيجب أن تكون معتمدة من قبل غرفة تسجيل الدولة.

تمتلك الفروع ممتلكات ثابتة ، ولكنها غير قادرة على الحصول على حقوق ملكية أو غير متعلقة بالملكية ، ولا تعمل كطرف في العلاقات القانونية وليست مدعين أو مدعى عليهم في جلسات المحكمة.

غالبًا ما يتم استخدام الخاصية التي يتم تخصيصها للفرع كضمان لديون المؤسسة الرئيسية. في المقابل ، يتحمل المكتب الرئيسي المسؤولية العقارية عن التزامات تقسيمه الفرعي.

يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الشركة التابعة والفرع في أن الهيكل الأول مستقل قانونيًا عن المؤسسة الرئيسية ، والثاني مرتبط تمامًا به. هذا يحدد مسبقًا جميع الاختلافات الأخرى بين نوعي الشركات المعنية.

وتجدر الإشارة إلى أن المنظمة الرئيسية يمكنها إنشاء فرع في منطقة ، وفرع في منطقة أخرى ، وكلا الهيكلين سيفعلان الشيء نفسه. لذلك ، من الناحية العملية ، عادة لا تختلف أنشطة الفروع والشركات التابعة كثيرًا. وضعهم يختلف فقط لأسباب قانونية.

بعد تحديد الفرق بين شركة تابعة وفرع ، نقوم بإصلاح الاستنتاجات في الجدول.

• ما هو الفرق بين الفرع والشركة التابعة
• كيفية فتح فرع
• كيف تفتح شركة تابعة

لا يرى الكثير من رجال الأعمال الفرق بين فتح فرع أو مكتب تمثيلي أو شركة تابعة. وفي الوقت نفسه ، هو هناك وملموس للغاية. قبل اتخاذ قرار بشأن إعادة تنظيم الإنتاج الحالي ، يجب على المرء أن يفهم المصطلحات ويختار الشكل الأنسب لتوسيع الأنشطة.

ما هو مكتب فرعي؟

تسمى هذه الكلمة قسمًا فرعيًا منفصلاً للكيان القانوني ، والذي يمنحه نطاقًا كاملاً من الصلاحيات أو جزءًا منه فقط. قد يقع فرع مؤسسة أو منظمة على أراضي دولة أجنبية. في هذه الحالة ، يجب تنسيق جميع جوانب أنشطتها مع تشريعات هذا البلد ، حيث قد تختلف بشكل كبير عن التشريع المحلي.

يجب تضمين الفرع في سجل الدولة الموحد ، لكنه ليس كيانًا قانونيًا. إنه خاضع تمامًا لإدارة الشركة الأم ويمارس صلاحياته فقط على أساس التوكيل الرسمي. حول ما هو "تقسيم فرعي منفصل" ، وفرع ومكتب تمثيلي ، الفن. 95 من القانون المدني للاتحاد الروسي. ينص القانون المدني على جميع مراحل فتح الفرع.

ما هي الشركة التابعة؟

هذا قسم فرعي منفصل أكثر استقلالية ، والذي يتكون من خلال نقل جزء من ممتلكات الشركة الأم إلى الإدارة الاقتصادية الكاملة للشركة التابعة. يحدد مؤسسها ميثاق الشركة التابعة وحقوق ملكية الممتلكات المنقولة.

هذا الشكل من الإدارة مفيد للمكتب الرئيسي لأنه يعفي نفسه من الالتزام بإدارة تدفق المستندات في هذا المرفق وهو راضٍ عن تلقي التقارير الأساسية عن عمل الشركة التابعة. تقع المسؤولية الرئيسية عن أنشطتها على عاتق المدير التنفيذي للأعمال المعين من قبل المؤسسة الرئيسية. يشارك في تنظيم العمل ، "ترقية" الوحدة ، ويدير جميع العمليات الحالية. لكنه ملزم بتنسيق جميع التكاليف والقرارات الرئيسية مع المكتب الرئيسي.

وبالتالي ، نستنتج أن الشركة التابعة هي وحدة أكثر استقلالية ، تتمتع بصلاحيات أكبر بكثير من جانب المؤسس ، وتمتلك الممتلكات المنقولة إليه على أساس الملكية. الفرع لديه فرص محدودة للغاية سواء من حيث الإدارة المستقلة وإدارة الوثائق.

النصيحة الثانية: كيف تقود الشركات في عام 2018

• خطة عمل واضحة لتصنيع وبيع منتجاتهم الخاصة ، وحافز متطور للموظفين ، ورأس مال يمكن استخدامه للمكافآت والحوافز ، وما إلى ذلك ، وفريق إدارة والعديد من الكتيبات النظرية حول إدارة شؤون الموظفين.

نصيحة 3: ما هو الفرق بين المدير والمدير التنفيذي

كيفية "استدعاء" رئيس المؤسسة

هناك علاقة تعاقدية بين رئيس المؤسسة والمؤسسة. يتم تنظيمها بموجب القوانين الفيدرالية ، بما في ذلك: قانون العمل للاتحاد الروسي ، والقوانين الفيدرالية "بشأن الشركات المساهمة" ، و "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" ، بالإضافة إلى الوثائق والأفعال التنظيمية والقانونية الأخرى المعتمدة من قبل موضوع الاتحاد أو الهيئة الإقليمية للحكم الذاتي المحلي.

يجب أن تحدد الوثائق التأسيسية للمنظمة ، وعلى وجه الخصوص ميثاقها ، اسم رئيسها - الفرد الذي يدير ويؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة ، على النحو المحدد في المادة 273 من قانون العمل للاتحاد الروسي. ووفقًا لذلك ، يمكن للمؤسسين اختيار أي اسم: مدير أو مدير عام أو رئيس أو رئيس - لا فرق ، فهو لا يغير الجوهر ، كما أن حقوق الرئيس وواجباته لا تتوقف على ذلك. رئيس المنظمة هو فرد ينتخب لهذا المنصب من قبل الاجتماع العام أو الذي يشغلها على أساس تنافسي.

لذلك ، يمكنك اختيار أي اسم ، ولكن لا يزال يتعين عليك مراعاة تفاصيل العمل ومجال النشاط وحجم إنتاج هذه المنظمة المعينة. إذا كانت صغيرة ، فيجوز لقائدها ، دون المساس بسلطته ، أن يسمى مديرًا. ولكن في الحالة التي تكون فيها هذه مؤسسة كبيرة إلى حد ما ، والتي لديها ، على سبيل المثال ، العديد من الفروع والشركات التابعة ، يمكن تسمية قادتها بالمديرين ، ويكون العام هو الذي يمارس الإدارة العامة. قد يُطلق على الرئيس أيضًا اسم المدير العام إذا كانت المؤسسة لديها مناصب ، على سبيل المثال ، مديرين تقنيين أو ماليين أو تنفيذيين. التوقيع نيابة عن صاحب العمل عقد التوظيفيضع الشخص المحدد في الميثاق. قد يكون رئيس الجمعية العمومية للمؤسسين أو رئيس مجلس الإدارة.

مقالات ذات صلة

عند فتح الفروع أو الشركات التابعة ، من الضروري مراعاة الاختلافات المهمة بينها. على سبيل المثال ، الشركة التابعة هي كيان قانوني يمكنه ، بالنيابة عنها ، اكتساب وممارسة حقوق الملكية والحقوق الشخصية غير المتعلقة بالملكية ، وتحمل الالتزامات ، ويكون المدعي والمدعى عليه في المحكمة. الفرع ليس كيانًا قانونيًا. ماذا نعطي الأفضلية لهيكل فرع أم شبكة من الفروع؟

استخدم أدلة خطوة بخطوة:

تم تشكيل الشركات الكبيرة بشكل عفوي - اشتروا الشركات التي يحبونها وباعوا "الشركات المرفوضة". بعد أن تم تحديد تكوين الأصول بالفعل ، بدأت التعديلات الهيكلية ، والتي لا تزال جارية. وإذا كانت الإجابة على السؤال حول دمج الأصول المختلفة في مجموعات فرعية تعتمد كليًا على تفاصيل ملكية معينة ، فكيف يتم حل مسألة الشكل القانوني للأقسام الموزعة جغرافيًا؟ ماذا تختار - هيكل فرع أم شبكة من الشركات التابعة؟

لا توجد إجابة واحدة صحيحة لهذا السؤال. سيعتمد الكثير على أهداف العمل الاستراتيجية، وأنواع الأنشطة التي ينفذها الحيازة ، وعوامل أخرى لا تقل أهمية. كقاعدة عامة ، يتم استخدام شبكة الفروع من قبل المجموعات التي لديها مجال نشاط رئيسي واحد ، ويفضل الباقي إنشاء أقسامهم في شكل شركات تابعة. بالإضافة إلى ذلك ، يعد الخيار الثاني أكثر أمانًا للأعمال بشكل عام.

تقرر المقتنيات الروسية السؤال بأنفسهم بطرق مختلفة: هل ينبغي أن تستخدم الشركات التابعة أو الفروع في الهيكل؟ ستكون القاعدة العامة التي يمكن تمييزها عن تحليل الممارسة كما يلي: المقتنيات المتكاملة رأسياً والشركات المتنوعة تعطي الأفضلية "للشركات التابعة" ، والممتلكات الأحادية التي لها نشاط رئيسي واحد تنشئ شبكات فرعية.

تنزيل المستندات المفيدة:

ما هي شركة تابعة

مثال على ذلك تجربة MOESK ، التي توفر خدمات نقل الكهرباء. لديها العديد من الفروع ، كل منها يعكس بالفعل تخصصه في اسمه: شبكات كابلات موسكو ، وشبكات الكهرباء المركزية ، وما إلى ذلك. ولكن بالإضافة إلى الفروع ، تمتلك MOESK أيضًا شركات تابعة - وهي شركات تتسم أنشطتها بطابع داعم أكثر. سلسلة متاجر كبيرة فعلت الشيء نفسه. نقلت معظم متاجرها من فئة "البنات" إلى الفروع.

اناتولي ريجوف، متخصص في قسم الخزينة لسلسلة متاجر التجزئة الكبيرة

ولكن هناك أيضًا مثل هذه المؤسسات التي تفضل ، حتى مع وجود نوع واحد واضح من النشاط ، الهيكل الفرعي لشبكة الفروع.

تنزيل مواد إضافية للمقال:

ميزات إنشاء وإدارة شركة تابعة

لا تواجه المقتنيات أي مشاكل خاصة عند فتح الفروع أو الشركات التابعة ، ومع ذلك ، هناك اختلافات مهمة يجب أخذها في الاعتبار عند تحديد هيكل المجموعة.

تحدد القوانين الفيدرالية إجراءات إنشاء الفروع من قبل الشركات المساهمة أو الشركات ذات المسؤولية المحدودة: "في الشركات المساهمة" بتاريخ 26 ديسمبر 1995 رقم 208-FZ و "في الشركات ذات المسؤولية المحدودة" بتاريخ 8 فبراير 1998 رقم 14-FZ. الاختلاف الأساسي هو أنه من أجل فتح الفروع ، تتطلب شركة ذات مسؤولية محدودة قرارًا من الاجتماع العام للمشاركين (ما لا يقل عن ثلثي الأصوات) ، وفي الشركات المساهمة ، تعديلات على الميثاق فيما يتعلق بإنشاء الفروع ، يقع فتحها أو تصفيتها ضمن اختصاص مجلس الإدارة. قياسا على ذلك ، يتم اتخاذ القرارات بشأن الإنشاء (المشاركة) في الشركات التابعة ، ولا يوجد فرق جوهري.

النقطة المهمة هي إدارة وحدة هيكلية جديدة. سيتم تحديد الاختيار لصالح خيار أو آخر إلى حد كبير من خلال مدى مركزية الإدارة في المجموعة.

يرأس الفروع مدير معين من قبل الشركة القابضة ، والذي يعمل على أساس توكيل ولوائح الفرع (المادة 185 من القانون المدني للاتحاد الروسي). ولا توجد مشاكل مع السيطرة. في المنصب أو في التوكيل ، يمكن للمرء أن يحدد بوضوح صلاحيات رأسه ، حتى أنواع وحجم المعاملات التي يحق له إجراؤها. وأيضًا لن يكون من غير الضروري وصف إجراءات التنسيق مع الخدمات ذات الصلة للحيازة.

تختلف الأمور مع هيكل الحيازة ، الذي يتكون من شركات تابعة ، ولكل منها هيئاتها التنفيذية الخاصة ، مما يعني القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل. من أجل الحصول على السيطرة اللازمة على "ابنته" ، يجب أن يشير العقد في ميثاقه إلى أنواع ومبالغ المعاملات التي يجب إجراؤها بموافقة مجلس الإدارة أو الاجتماع العام (المادة 52 من القانون المدني للاتحاد الروسي).

بمعنى آخر ، من المرجح أن تتدخل شركة إدارة مجموعة تتكون من شركات تابعة في القرارات المهمة استراتيجيًا لأقسامها ، ولكن ليس في الإدارة التشغيلية. بالنسبة للعديد من المقتنيات ، يعد هذا خيارًا مثاليًا ، حيث يسمح بعدم تضخيم موظفي المديرين ، وكذلك الاستجابة السريعة للوضع المتغير في المناطق.

تاتيانا لفوفا

من بين مزايا البديل الفرعي لتنظيم الشركة أن الفروع في مجال العمل المباشر للآليات الإدارية للشركة الأم. في الوقت نفسه ، عند اختيار الشكل التنظيمي والقانوني لشركة تابعة ، يتم إعطاء الأفضلية في كثير من الحالات لإنشاء شركة فرعية تتمتع بحق الكيان القانوني ، لأنها موضوع كامل للعلاقات الاقتصادية.

الشركة التابعة هي شركة قد يكون لديها قدر أكبر من المسؤولية والاستقلالية ، ووظائفها ، ككيان قانوني مستقل مسجل ، أعلى من ذلك بكثير. لذلك ، فهي (حتى في شكل شركة ذات مسؤولية محدودة) قادرة على إصدار أوراق مالية غير متاحة للفرع.

ولكن مع "خيار الفرع" لا توجد شركة قابضة بمزاياها ، والتي تتمثل ، على وجه الخصوص ، في الفصل بين الممتلكات ومسؤولية الشركات التجارية الرئيسية والفرعية. تتحمل المنظمة المسؤولية الكاملة عن الممتلكات للالتزامات المدنية والقانونية للفرع.

الجانب الضريبي

يتأثر الاختيار لصالح هيكل الفرع أو إنشاء الفروع بشكل خطير بقضايا التكوين القوائم الماليةوإعداد التقارير الضريبية ، وكذلك مخاطر المطالبات من مكتب الضرائب. دعونا نتناول هذا بمزيد من التفصيل.

دعونا نتخيل موقفًا حقيقيًا للغاية: لقد طلبت مفتشية الضرائب مجموعة معينة من المستندات المتعلقة بعمل قسم الشركة القابضة ، ويجب تقديمها في غضون عشرة أيام. إذا تم إنشاء الوحدة في شكل فرع ، عندئذٍ ، لحل المشكلة ، ستكون هناك حاجة إلى طرق راسخة لنقل البيانات والمستندات الأصلية. على الرغم من تطور تكنولوجيا المعلومات ، قد لا تكون المشكلة تافهة. من حيث المبدأ ، لا يمكن أن تنشأ مثل هذه الصعوبات مع شركة تابعة ، لأنها تعمل ككيان قانوني مستقل ويتم الاحتفاظ بجميع الوثائق في موقعها.

علاوة على ذلك ، سيتطلب هيكل الفرع جهودًا إضافية من الاحتفاظ بالسجلات الضريبية. لذلك ، فيما يتعلق بضريبة الدخل ، سيتعين عليك حساب المبلغ ضريبة الدخلالمتعلقة بكل فرع (المادة 288 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) ، ويجب تقديم الإعلان ليس فقط في موقع الشركة ، ولكن أيضًا في مكان وجودها (المادة 289 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) . بالإضافة إلى ذلك ، سيتعين على موقع الوحدات دفع ضرائب على الممتلكات المنقولة وغير المنقولة العائدة لها. بالإضافة إلى كل شيء ، يتضمن هيكل الفرع توحيد جميع العمليات التجارية للأقسام في البيانات المالية ، مما يوفر عبئًا كبيرًا على قسم المحاسبة.

أرتيم بيرسينيف

على عكس الفرع ، فإن إنشاء شركة تابعة ، أي كيان قانوني منفصل ، يمكن أن يقلل بشكل كبير من التكاليف المرتبطة بالحفاظ على السجلات المحاسبية والضريبية في المؤسسة الأم في نموذج الفرع ، نظرًا لأن هذه التكاليف ستتحملها بنفسها. وهذا يعني أن المسؤولية عن تشكيل موثوق للمحاسبة وإعداد التقارير الضريبية تقع على عاتقه.

في الوقت نفسه ، فإن المقتنيات التي تتكون من شركات تابعة لها أيضًا عدد من العيوب. من الموضوعات المفضلة لمصلحة الضرائب - التسعير التحويلي داخل الشركة، والتي غالبًا ما تستخدمها المجموعات ، بما في ذلك لإعادة توزيع الأرباح بين الشركات الأعضاء فيها. من الواضح أن هذه المشكلة لا تتعلق بهيكل الفرع ، بل هي امتياز حصري للشركات التابعة. علاوة على ذلك ، لا يمكن استخدام الخسارة التي تلقتها إحدى "البنات" من الحيازة لتقليص القاعدة الضريبية لـ "ابنة" أخرى أو شركة الإدارة.

أرتيم بيرسينيف، مستشار ضرائب في قانون الضرائب وقسم الاستشارات بشركة Intelis-Audit LLC ، دكتوراه. ن.

كقاعدة عامة ، يتم تجميع تقديرات التكلفة المنفصلة لصيانتها للفروع لفترة زمنية معينة (غالبًا لمدة سنة تقويمية واحدة ، مقسمة حسب الأرباع (حسب الأشهر)). في نهاية الفترات الزمنية المحددة ، تشكل الفروع التقارير المناسبة للمؤسسة الأم. في الوقت نفسه ، أصبحت الحقيقة شائعة جدًا عندما تتجاوز تكاليف الحفاظ عليها الدخل الناتج عنها ، مما يؤدي إلى الحاجة إلى التخلص منها.

بالنسبة للشركات التابعة ، فإن الشكل الأكثر شيوعًا لتقارير الإدارة هو إعداد تقارير الميزانية والأداء. علاوة على ذلك ، إذا كانت مثل هذه الشركة غير مربحة ، فإن تصفية كيان قانوني منفصل للمؤسسة الأم ستكون أكثر سهولة.

التزامات الآخرين

أخطر عيب في هيكل الفرع في أي أزمة هو أن الفروع تعمل نيابة عن المجتمع الذي أنشأها. وبعبارة أخرى ، فإن الحيازة مسؤولة بالكامل عن أفعالها: فهي تدفع الغرامات وتعوض الخسائر. علاوة على ذلك ، إذا صادرت مصلحة الضرائب حسابات المقتنين بسبب فرع واحد ، فقد يؤدي ذلك إلى شل عملها.

إنه أسهل مع الشركات التابعة. هذه كيانات قانونية داخل الحيازة ، وهي مسؤولة بشكل مستقل عن التزاماتها. ولكن يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الشركة الأم في حالة وجود مشاكل مع "الابنة" يمكن أن تتحمل المسؤولية بالتضامن والتكافل أو التبعية. في الحالة الأولى ، أعطت الشركة الأم تعليمات للشركة التابعة كانت ملزمة. في الثانية ، أفلست ، باتباع التعليمات المباشرة لشركة إدارة الشركة القابضة ، والآن ليس لدى "الابنة" ما يكفي من أصولها الخاصة لسداد جميع الالتزامات. من المرجح أن يتم تعويض النقص الذي تعاني منه من قبل شركة إدارة الشركة القابضة على حساب ممتلكاتها أو نقودها.

تاتيانا لفوفا، محامي ، مستشار في مجموعة شركات INTELIS

يكرس التشريع الحالي حالات إسناد المسؤولية عن معاملات شركة تابعة إلى المنظمة الأم:

تكون المنظمة الأم ، التي لها الحق في إعطاء تعليمات إلى الشركة التابعة ، بما في ذلك بموجب اتفاقية معها ، والتعليمات الملزمة لها ، مسؤولة بالتضامن والتكافل معها عن المعاملات التي أبرمتها الأخيرة وفقًا لهذه التعليمات. في الفقرة 31 من قرار الجلسات المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي ومحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 1 يوليو 1996 رقم 6/8 ، لوحظ أن كلا الكيانين القانونيين متورطان في قضايا مثل المشاركون في المدعى عليهم بالطريقة المنصوص عليها في التشريع الإجرائي ؛
تتحمل المنظمة الأم مسؤولية فرعية عن ديون الشركة التابعة في حالة الإفلاس (إفلاس) الأخيرة ، والتي نشأت من خلال خطأ المنظمة الأم.

وتجدر الإشارة هنا أيضًا إلى أن التشريع ينص على حق المشاركين (المساهمين) في شركة تابعة للمطالبة بتعويض من المنظمة الأم عن الخسائر الناجمة عن خطأها تجاه الشركة التابعة ، ما لم تنص القوانين الخاصة بشركات الأعمال على خلاف ذلك.

الطاولة. الاختلافات الرئيسية بين الفروع والشركات التابعة

الفرع ليس كيانًا قانونيًا ، وبالتالي ، فهو مشارك في العلاقات التي ينظمها القانون المدني ، أي أن الفرع لا يكتسب ممتلكات وحقوق شخصية غير متعلقة بالملكية ، وليس طرفًا مستقلاً في العقد ، ولا يتمتع بملكية مستقلة المسؤولية ، لا يمكن أن تعمل كمدعي ومدعى عليه في المحكمة.

الشركة التابعة هي كيان قانوني ، أي أنها تمتلك أو تدير أو تدير ملكية منفصلة وتكون مسؤولة عن التزاماتها مع هذه الممتلكات ، ويمكن أن تكتسب وتمارس حقوق الملكية والحقوق الشخصية غير المتعلقة بالملكية نيابة عنها ، وتتحمل الالتزامات ، وتكون مدعياً والمتهم في المحكمة.

فيديو: كيفية تقييم نتائج الشركات التابعة بموضوعية

الإبلاغ غير المتسق عن الشركات التابعة ، مؤشرات الأداء المختلفة - هل أنت على دراية بمثل هذه المشاكل؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد حان الوقت لمراجعة منهجية وإجراءات تقييم أداء الشركات التابعة. كيفية المتابعة ، انظر إلى الفيديو.

ما هي شركة تابعة

يمكن لشركة تجارية أن تعمل في منطقة أخرى أو حتى دولة من خلال فتح فرع.

ما هي شركة تابعة

هي ، بدورها ، يمكن تقديمها إلى مسؤولية فرعية أو مشتركة ومتعددة في الحالات الفردية. على سبيل المثال ، يتم تعويض الخسائر في معاملة أبرمت بمبادرة من الشركة الأم إما من قبل الشركة الأم أو من قبل المنظمة.

في هذه الحالة ، يكونون مسؤولين بالتضامن والتكافل.

نصيحة 1: ما هو الفرق بين الفرع والفرع

95 من القانون المدني للاتحاد الروسي. ينص القانون المدني على جميع مراحل فتح الفرع.هذا قسم فرعي منفصل أكثر استقلالية ، والذي يتكون من خلال نقل جزء من ممتلكات الشركة الأم إلى الإدارة الاقتصادية الكاملة للشركة التابعة.

ويعين قائدها. شركة تابعة - مؤسسة تم إنشاؤها ككيان قانوني بواسطة (مؤسس) آخر عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليه من أجل الإدارة الاقتصادية الكاملة. يوافق مؤسس المشروع على ميثاق المشروع ، ويعينه ... ... Wikipedia A SUBSIDIARY ENTERPRISE هي مؤسسة وحدوية تابعة للدولة أو البلدية تأسست ككيان قانوني من قبل مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية ، عن طريق النقل إليها جزء من ممتلكاتها للإدارة الاقتصادية (ص.

المادة 7 ... القاموس القانوني الشركة التابعة هي مؤسسة تم إنشاؤها ككيان قانوني من قبل الآخرين عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها. * * * شركة فرعية تابعة تم إنشاؤها ككيان قانوني بواسطة مؤسسة أخرى بواسطة ... ... قاموس موسوعي ENTERPRISE - مشروع وحدوي قائم على حق الإدارة الاقتصادية ، تم إنشاؤه بواسطة مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية ، من خلال إعادة التنظيم في شكل عرضية

يتم الاعتراف بشركة تجارية كشركة تابعة إذا كانت شراكة أو شركة تجارية أخرى (رئيسية) ، بحكم مشاركتها المهيمنة في رأس مالها المصرح به ، أو وفقًا لاتفاقية مبرمة بينهما ، أو لديها القدرة على تحديد القرارات التي يتخذها هذا شركة.

تكون الشراكة التجارية أو الشركة الرئيسية مسؤولة بالتضامن والتكافل مع الشركة التابعة عن المعاملات التي أبرمتها الأخيرة بموجب تعليمات أو بموافقة الشراكة أو الشركة التجارية الرئيسية (الفقرة 3 من المادة 401). باستثناء الحالات التي تصوت فيها الشراكة التجارية الرئيسية أو الشركة على إصدار الموافقة على الصفقة في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة التابعة ، وكذلك موافقة الهيئة الإدارية للشركة التجارية الرئيسية على الصفقة ، إذا يتم توفير الحاجة إلى هذه الموافقة بموجب ميثاق الشركة الفرعية و (أو) الشركة الرئيسية.

يحق للمشاركين (المساهمين) في شركة فرعية المطالبة بتعويض من الشركة أو الشركة الاقتصادية الرئيسية عن الخسائر الناجمة عن أفعالها أو تقاعسها عن التصرف تجاه الشركة التابعة (المادة 1064).

الشركة التابعة هي منظمة حرة قانونًا لها الحق في التحكم في الإنتاج والتوريد وتطوير التقنيات الجديدة وبيع الأسهم وما إلى ذلك. في هذه الحالة ، تكون الشركة التابعة ملزمة بإعطاء كل الدخل للشركة الأم. لأن الأم هي التي تخصص لها الأموال أجورالعمال ، للدعم الفني والإنتاج والمصاريف الأخرى.

فرع أو فرع: ماذا تختار؟

كقاعدة عامة ، يتم استخدام شبكة الفروع من قبل المجموعات التي لديها مجال نشاط رئيسي واحد ، ويفضل الباقي إنشاء أقسامهم في شكل شركات تابعة. بالإضافة إلى ذلك ، يعد الخيار الثاني أكثر أمانًا للأعمال بشكل عام.

ما هو تعريف فرعي

شركة تابعة ومزايا افتتاحها

1. في حالة وجود معاملة تنطوي على شركة تابعة بموجب تعليمات المنظمة الأم.في هذه الحالة ، يجب توثيق هذا الأمر. في هذه الحالة ، يتحمل كلا الكيانين مسؤولية فرعية فيما يتعلق بالالتزامات المشتركة. أي ، في حالة حدوث عواقب سلبية ، فإن أي من الشركات ملزمة بسداد الديون الناتجة للدائنين.
2. إذا أفلست إحدى الشركات التابعة نتيجة الإجراءات الإدارية للشركة الأم. في مثل هذه الحالة ، تنشأ المسؤولية بالنيابة. هذا يعني أنه إذا لم يكن لدى الشركة التابعة موارد كافية لسداد الدين ، فإن الشركة الأم تسدد الباقي.

إذا تم إنشاء شركة تابعة في الخارج ، فإن هذا يسمح بتطوير النشاط الاقتصادي الأجنبي للشركة بأكملها ، ويرجع ذلك أساسًا إلى المزايا الجمركية والضريبية. عند إنشاء العديد من الشركات التابعة ، يتم تكوين عقد ، ولكل "ابنة" الحق في اختيار نظام ضريبي لنفسها بشكل مستقل ، وإبرام العقود وغير ذلك الكثير.

شركة فرعية

1) مؤسسة مستقلة قانونًا ، منفصلة عن المشروع الرئيسي (الأم) وتؤسسها عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها. غالبًا ما يعمل كفرع للشركة الأم التي أسستها. مؤسس د. يوافق على ميثاقها ويحتفظ فيما يتعلق ببعض الوظائف الإدارية ، بما في ذلك الرقابة. يتم ضمان السيطرة من خلال شراء أسهم شركة تابعة على أساس نظام المشاركة ؛ 2) مؤسسة وحدوية تابعة للدولة أو البلدية تم إنشاؤها ككيان قانوني من قبل مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية ، عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها للإدارة الاقتصادية إلى الأولى ، بالطريقة المحددة (انظر المادة 114 من القانون المدني). قانون الاتحاد الروسي). المؤسس يوافق على ميثاق د. ويعين قائدها.

مؤسسة وحدوية تابعة للدولة أو البلدية تم إنشاؤها ككيان قانوني من قبل مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها من أجل الإدارة الاقتصادية (البند 7 ، المادة 114 من القانون المدني للاتحاد الروسي). يوافق المؤسس على ميثاق د. ص ويعين رئيسها.

شركة فرعية

شركة فرعية- شركة مسيطر عليها من قبل شركة أخرى تسمى الشركة الأم. وفقًا للقانون الروسي ، يتم الاعتراف بشركة تجارية كشركة تابعة إذا كانت شركة تجارية أخرى (رئيسية) أو شراكة ، بموجب ... ... دليل المترجم الفني

شركة تابعة- شركة تكون الحصة المسيطرة فيها في أيدي شركة أم أخرى. يتم تحديد حجم كتلة الأسهم اللازمة للسيطرة الحقيقية على الشركة ليس فقط من خلال حصتها في إجمالي رأس مال الأسهم (أسهم التصويت) ، ولكن ... ... قاموس توضيحي اقتصادي أجنبي

ما هو الحيازة؟ تعريف المفهوم وهيكله

الحيازة الدائرية هي مثل هذا النظام عندما يمكن لشركة تابعة أن تصبح في نفس الوقت مالكًا مشاركًا لرأس مال الشركة الرئيسية إذا استحوذت على أسهم مؤسس أعلى. نتيجة لذلك ، قد يكون للشركة التابعة درجة معينة من السيطرة على أنشطة الشركة الأم.

القابضة هي الشركة الرئيسية التي تمتلك حصصًا مسيطرة في جميع الشركات التابعة ، متحدة في هيكل واحد. تتحكم الشركة الرئيسية في أنشطة جميع المؤسسات التي تشكل جزءًا منها. في كثير من الأحيان ، تكون هذه المؤسسات مستقلة عن بعضها البعض ولها مجالات نشاط مختلفة. لأكثر من نصف قرن ، تطورت أشكال المقتنيات مثل الدائرية والصليب بقوة.

شركة فرعية

شركة فرعية- 2. يُعترف بالشركة كشركة تابعة إذا كانت هناك شركة اقتصادية أخرى (رئيسية) (شراكة) ، بسبب مشاركتها المهيمنة في رأس مالها المصرح به ، أو وفقًا لاتفاقية مبرمة بينهما ، أو أتيحت لها الفرصة بطريقة أخرى .... .. المصطلحات الرسمية

شركة تابعة لإدارة تنفيذ مشروع إنشاء مركز ابتكار "سكولكوفو"- 6) شركة تابعة لشركة الإدارة - شركة تجارية أنشأتها شركة الإدارة فقط لغرض ممارسة ، وفقًا لهذا القانون الاتحادي ، جزءًا من وظائف شركة الإدارة ؛

التنقل السريع من خلال المواد

ما هي شركة فرعية - وفقًا لمعايير القانون القانوني ، يجب فهم هذا المصطلح على أنه كيان قانوني تم إنشاؤه بواسطة شركة أم معينة ، مع عدد من الوظائف والصلاحيات والحق في استخدام الممتلكات التي تنتمي إلى المنظمة الرئيسية. في الوقت نفسه ، يتم وضع الميثاق ، الذي ستعمل بموجبه الشركة الفرعية ، مباشرة في المنظمة الأم ، والتي تحدد أيضًا تكوين قيادة القسم الذي تم تشكيله حديثًا.

شركة تابعة - كيف تختلف عن فرع أو عن شكل تنظيمي وقانوني آخر للمؤسسة. ستساعدك الاستشارات القانونية على فهم الفروق الدقيقة في الإدارة والتأسيس ، وشرح الفرق بين الفرع والفرع الفرعي ، وما هي مبادئ الضرائب في حالة معينة ، وتقديم إجابات للأسئلة الأخرى التي تنشأ في هذا المجال من قانون الشركات. . في شركتنا ، يتم تنفيذ الخدمات القانونية في قانون الضرائب عبر الإنترنت في أي وقت مناسب.

مفاهيم أساسية

الشركة التابعة هي كيان قانوني منظم من أجل توسيع الأنشطة الاقتصادية للشركة الأم ، والتي يتم تحقيقها من خلال زيادة الطاقة الإنتاجية وتوسيع سوق مبيعات المنتجات.

وفقًا للمادة 105 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، فإن الشركة الفرعية هي كيان قانوني ، وهو نوع من الشركات الاقتصادية ، يتم إنشاؤها بواسطة شركة أخرى تمتلك الجزء الرئيسي من رأس مال هذه الشركة. نتيجة لذلك ، تتمتع الشركة الأم بالسلطة والسيطرة الكاملة على القرارات التي ستتخذها الشركات التابعة والشركات التابعة.

في كثير من الأحيان ، يتم الخلط بين مفهومي الفرع والفرع ، والفرق بينهما واضح ، ولكن بالنسبة لشخص جاهل من الصعب للغاية الفصل بينهما. ستتيح لك المشورة القانونية معرفة الاختلافات والميزات الرئيسية لكلا النموذجين.

لفهم الاختلاف بين الفرع والفرع ، من المهم معرفة الصلاحيات الكاملة لكل من مسائل الإدارة والمسؤولية.

محامي مؤسسة

استشارة قانونية مجانية في موسكو ومدن روسية أخرى

الحصول على المشورة القانونية بشأن تسجيل وتشغيل الشركات التابعة

ما هو الفرق بين الفرع والشركة التابعة

ما هي الشركة التابعة هو كيان قانوني هو كيان تجاري مستقل إلى حد ما. يمكن لرئيس الشركة التابعة اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة القسم وقضايا الموظفين وأنشطة التسويق بشكل مستقل. بالإضافة إلى ذلك ، تمتلك الشركة التابعة ميثاقًا خاصًا بها ، على الرغم من أنه تم تطويره في المؤسسة الأم. هيكل إدارة الشركة التابعة مسؤول مسؤولية كاملة عن أعمالها.

أما بالنسبة للفرع ، فإن هذا الشكل من التنظيم يعني الاعتماد الكامل للأخير على الشركة الرئيسية. تتم إدارة القسم في المؤسسة الأم. يتم أيضًا حل المشكلات المتعلقة بطبيعة الموظفين ، ومكون الإنتاج ، وسياسة التسويق ، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمتلك الفرع ميثاقًا خاصًا به ، ولكنه تابع للميثاق الرئيسي.

في تعريفات الشركة التابعة والفرعية ، يكون الاختلاف كبيرًا. ومع ذلك ، فإن النقطة المشتركة هي مشاركة الشركة الأم في رأس مال الفرع وفي إدارته.

يشعر الكثيرون بالقلق إزاء مسألة ما إذا كان من الممكن تنظيم فرع أو فرع لمنظمة في دولة أخرى. يمكن الإجابة على هذا السؤال من قبل محام في القانون الدولي لشركتنا مجانًا تمامًا.

ما هي شركة تابعة للخدمات القانونية في موسكو ومدن الاتحاد الروسي الأخرى

احصل على استشارة قانونية عبر الهاتف

الشركة الفرعية: الإيجابيات والسلبيات

ما هي الشركة الفرعية - التي سيتم شرح إيجابياتها وسلبياتها بالتفصيل من خلال استشارة محامٍ - هي النوع الأكثر شيوعًا لتوسيع الأعمال. هذا الخيار مناسب للشركة الأم ، حيث يسمح لك بتوسيع مجال نفوذها في السوق ، وهو أسهل بكثير من إنشاء مؤسسة جديدة.

تشمل الفوائد العوامل التالية:

• لا يمكن بدء إجراءات الإفلاس فيما يتعلق بشركة تابعة ، لأن مسؤولية التزامات الدين تجاه الدائنين تقع على عاتق الشركة الأم ؛
• تم تطوير إستراتيجية التسويق التي تحتفظ بها الشركات التابعة والشركات التابعة في المنظمة الأم ، والتي تعمل كضامن لجودة المنتج ، وتوفر فرصة لاستخدام سمعة الشركة ، وما إلى ذلك ؛
• لا داعي للقلق على الشركة التابعة بشأن الحساب والميزنة ، تقع هذه المسؤولية على عاتق قسم المحاسبة للشركة الأم ؛
• تدفع الشركة التابعة مصاريفها على نفقة المنظمة الأم.

ومع ذلك ، فإن هذه العلاقات التنظيمية والقانونية لها عيوبها. من بين العيوب الرئيسية التي تميز الشركة التابعة ، يمكن تمييز العوامل التالية:

• اعتماد الفرع على الشركة الأم في مسائل الطبيعة التكنولوجية للإنتاج ونطاق المنتجات المصنعة ، مما يحرمه من إمكانية النمو المستقل ، أو تقديم مقترحات عقلانية أو توسيع نطاق الأنشطة ؛
• وجود قيود على استخدام رأس المال الثابت ، حيث يتم توزيعه وفقًا لخطة محددة بوضوح وضعتها إدارة المؤسسة الرئيسية ؛
• في حالة إفلاس الشركة الرئيسية ، ستتوقف الشركة التابعة عن أنشطتها ، وهو أمر ممكن أيضًا مع تدمير الفروع التابعة الأخرى ، حيث سيتم إعادة توزيع جميع الأرباح لتغطية نفقات الشركات التابعة الأخرى.

المستندات المطلوبة

الشركة الفرعية هي كيان قانوني ، لذلك يكون إنشائها مصحوبًا بتقديم مجموعة من المستندات إلى سلطة التسجيل. يعمل مكتب الضرائب في موقع الفرع كمسجل.

لن تكون المشورة القانونية خطوة إضافية في إعداد الوثائق. سيساعدك أحد المتخصصين على تجنب الأخطاء الكبيرة وتسريع العملية.

من أجل فتح شركة تابعة ، ستحتاج إلى المستندات التالية:

• التسجيل والوثائق القانونية للشركة الأم ؛
• المستندات القانونية للشركة التابعة التي تم إنشاؤها ؛
• قرار إدارة المنظمة الرئيسية بشأن إنشاء فرع تابع ، يتم وضعه وفقًا لمتطلبات القانون ؛
• طلب مكتوب وفقًا للنموذج المعمول به (Р11001) ؛
• شهادة من الهيئات التي تمارس رقابة ضرائب الدولة على أن الشركة الأم ليس عليها ديون.

ما هي شركة فرعية - يمكن استبعاد القضايا المتعلقة بالأوراق أو عملية التسجيل من خلال التشاور المسبق مع محام. على بوابتنا ، يمكن القيام بذلك مجانًا وفي أي وقت مناسب.

انتباه!بسبب التغييرات الأخيرة في التشريعات ، قد تكون المعلومات القانونية في هذه المقالة قديمة! يمكن لمحامينا تقديم النصح لك مجانًا

إذا كنت تتحدث جدا لغة بسيطة، ونتيجة لذلك ، بعيدًا عن الصحيح ، مع نقطة قانونيةمن وجهة نظر ، شركة تابعة هي نوع من فرع لمؤسسة في مدينتك. لنفترض أن المكتب الرئيسي يقع في موسكو. وفي مدينة كراسنودار ، تم افتتاح فرعها ، وهي شركة تابعة.

يمكن أن تكون قصيرة ولغة رسمية بحتة.

شركة فرعية- مؤسسة تم تأسيسها ككيان قانوني من قبل مؤسسة أخرى (مؤسس) عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها من أجل الإدارة الاقتصادية الكاملة. يوافق مؤسس شركة تابعة على ميثاق الشركة ، ويعين رئيسها ويمارس حقوقًا أخرى للمالك فيما يتعلق بالشركة التابعة ، المنصوص عليها في القوانين التشريعية الخاصة بالمشروع.

الآن ليس هناك الكثير من اللغة المفصلة والبسيطة. أقترح النظر في مثال. لنفترض أن لدينا شركة Almaz ، التي تقع في مدينة فوركوتا. لا يهم ما تفعله المؤسسة ، يمكنها فتح فرعها في أي مدينة في البلد (باستثناء الحالات المنصوص عليها في قانون الضرائب ، وما إلى ذلك).

والآن يتم تطوير مشروع Almaz الخاص بنا بنجاح ، وقد قرر مؤسسو هذا المشروع في الاجتماع العام للمؤسسين (على الرغم من أن المؤسس قد يكون شخصًا واحدًا) أن الوقت قد حان للتوسع. ماذا تختار؟ فتح شبكة فرع أو شركة تابعة؟ في أغلب الأحيان ، في مثل هذه الأمور ، يتخذون قرارًا بفتح شركة تابعة ، وليس فروعًا. لا تملك الفروع ميثاقًا خاصًا بها ، ومن حيث المبدأ ، يتعين على المكتب الرئيسي مراقبة عمله بشكل كامل. في الوقت نفسه ، تضع الشركة التابعة ميثاقها ، ويتم تعيين رئيس الشركة التابعة كمكتب رئيسي. في الواقع ، رئيس الشركة التابعة هو المسؤول عن جميع العمليات التي تتم في فرعها. يدير جميع العمليات ، ويرقي ، وينظم العمل ، وفي النهاية ، يستأجر العمال بنفسه. اتضح أن هذا نوع من المشاريع المنفصلة. يتعين على المدير فقط الموافقة على التكاليف الرئيسية ، وما إلى ذلك. من المراكز الرئيسية لنقل التقارير الرئيسية إليها. جميع القضايا والتقارير الحالية ، تجري الشركة الفرعية بشكل مستقل.

في نصف الحالات ، عند فتح شركة تابعة ، تقوم الشركة بإضافة إضافات إلى الاسم.دعنا نلقي نظرة على مثالنا. قررت شركة Almaz ، الواقعة في فوركوتا ، فتح فرعها في سانت بطرسبرغ. قد يبدو اسم هذه الشركة التابعة ، على سبيل المثال ، مثل SZDP Almaz ، والتي يمكن قراءتها على أنها شركة تابعة للشمال الغربي ألماز. حسنًا ، أو مجرد SZ "الماس". هناك الكثير من الخيارات.

ومع ذلك ، فإن تغيير الاسم ، في حالة فتح شركة تابعة ، ليس ضروريًا. كل هذا يتوقف على الميثاق المعتمد من قبله.

من خلال فتح شركة تابعة ، تحرر الشركة نفسها من الالتزام بمراقبة وإدارة تدفق المستندات فيها. تتلقى الشركة التقارير الرئيسية فقط ، مما يبسط العمل بشكل واضح مع المناطق الأخرى. تقع معظم مسؤولية تشغيل الفرع على عاتق الرئيس المعين للشركة التابعة. بالمناسبة ، هذا هو بالضبط سبب كون رؤساء الشركات التابعة أكثر نشاطًا وكفاءة من رؤساء الفروع. بعد كل شيء ، يعمل رئيس شركة تابعة بالفعل لنفسه ، بل إنه يتحمل المسؤولية القانونية الكاملة تقريبًا. وبطبيعة الحال ، يكسب أكثر من رئيس الفرع.

تم إنشاؤها ككيان قانوني من قبل مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية ، عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها للإدارة الاقتصادية (المادة 7 ، المادة 114 من القانون المدني للاتحاد الروسي). المؤسس يوافق على ميثاق د. ويعين قائدها.

قاموس قانوني كبير. - م: Infra-M. A. Ya. Sukharev ، V. E. Krutskikh ، A. Ya. سوخاريف. 2003 .

شاهد ما هو "SUBSIDIARY" في القواميس الأخرى:

مؤسسة تم إنشاؤها ككيان قانوني من قبل مؤسسة أخرى (مؤسس) عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها من أجل الإدارة الاقتصادية الكاملة. مؤسس شركة تابعة يوافق على ميثاق الشركة ، ويعينه ... ... ويكيبيديا

انظر المسرد الفرعي لشروط العمل. Akademik.ru. 2001 ... مسرد مصطلحات الأعمال

شركة فرعية موسوعة قانونية

مؤسسة تم إنشاؤها ككيان قانوني بواسطة مؤسسة أخرى عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها ... قاموس موسوعي كبير

شركة فرعية- انظر المشروع الوحدوي على أساس حق الإدارة الاقتصادية ؛ شركة قابضة ... موسوعة القانون

مؤسسة تم إنشاؤها ككيان قانوني بواسطة مؤسسة أخرى عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها. * * * مؤسسة فرعية هي شركة تابعة ، مؤسسة تم إنشاؤها ككيان قانوني بواسطة مؤسسة أخرى بواسطة ... ... قاموس موسوعي

مؤسسة وحدوية قائمة على حق الإدارة الاقتصادية ، أنشأتها مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية ، من خلال إعادة التنظيم في شكل شركة فرعية (البند 7 ، المادة 114 من القانون المدني للاتحاد الروسي). م. يمكن إنشاؤه فقط ... موسوعة القانون

1) مؤسسة مستقلة قانونًا ، منفصلة عن المشروع الرئيسي (الأم) وتؤسسها عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها. غالبًا ما يعمل كفرع للشركة الأم التي أسستها. المؤسس D.p. ... ... القاموس الموسوعي للاقتصاد والقانون

شركة فرعية- مؤسسة وحدوية تابعة للدولة أو البلدية تم إنشاؤها ككيان قانوني بواسطة مؤسسة وحدوية أخرى على أساس حق الإدارة الاقتصادية ، عن طريق نقل جزء من ممتلكاتها إليها من أجل الإدارة الاقتصادية (البند 7 من المادة ... قاموس القانون الكبير

شركة فرعية- المنظمة الفرعية ، يتم التحكم بشكل مباشر أو غير مباشر في جزء معين من أسهم التصويت للسرب من قبل البنك الأم. م. كيان قانوني مستقل. وجه. م. له الحق في إجراء جميع العمليات المصرفية. قد يبدو وكأنه جديد ... ... موسوعة البنوك والتمويل

مثل هذا الخيار لتوسيع الأعمال التجارية كشركة تابعة هو إنشاء كيان قانوني جديد مع نقل جزء من ممتلكات الشركة الرئيسية إليها. خصوصيتها هي أن المؤسس ليس شخصًا أو مجموعة من الأشخاص ، ولكنه كيان قانوني آخر سيعتمد عليه في المستقبل. نخبرك ما هي الخصائص الرئيسية للشركات التابعة ، وإيجابياتها وسلبياتها ، وكيف تختلف عن الفروع والمكاتب التمثيلية ، ونقدم أيضًا أمثلة على المؤسسات المعروفة الناجحة من هذا النوع.

الشركة الفرعية هي مؤسسة تم إنشاؤها بواسطة كيان قانوني آخر (شركة رئيسية أو شركة رئيسية) واستلمت جزءًا من ممتلكاتها. الشركات التابعة هي أحد الخيارات لتوسيع أو تطوير الأعمال التجارية ، وهي طريقة للالتفاف على المنافسين ، لتولي مركز مهيمن في الصناعة. المادة 67.3 من القانون المدني للاتحاد الروسي مكرسة لهذا الشكل من الإدارة.

قد تقرر المنظمة الأم نقل بعض الوظائف والمسؤوليات إلى كيان قانوني منفصل من أجل التعامل معها بشكل أكثر فعالية. للقيام بذلك ، ستتلقى الشركة الجديدة عقارات أو معدات أو آلات أو وسائل إنتاج أو مواد خام من الشركة الأم ، بالقدر الذي يرى القادة أنه ضروري لبدء العمل.

من خلال إنشاء الشركات التابعة ، تحل المؤسسات الكبيرة العديد من المشكلات:

• توسيع نطاق المنتجات وتنويع الإنتاج ؛
• زيادة القدرة التنافسية.
• تطوير أنشطة المبيعات وتشكيل منافذ الإنتاج والمبيعات ؛
• دخول أسواق جديدة
• إدارة المخاطر - الاقتصادية أو الممتلكات ؛
• ترشيد الإدارة؛
• الحفاظ على الاحتياجات الخاصة - النقل والتأمين والبناء والخدمات المالية وغيرها ؛
• تطوير شبكة الامتياز.
• فصل أنواع الأنشطة المرخصة ؛
• تحسين دفع الضرائب ، مدفوعات التأمين ، الرسوم الجمركية ؛
• ضمان مراقبة السرية ؛
• تحسين صورة العمل والسمعة وزيادة المكانة والثقة لشركاء الأعمال (يُنظر إلى شبكة الشركات على أنها طرف مقابل أكثر موثوقية من كيان قانوني واحد).

يتم إنشاء شركة فرعية من قبل المؤسسة الرئيسية لحل مشاكل محددة

سيكون للشركة الفرعية ميثاقها الخاص ومديرها وموظفوها وحتى حقوق المالك - كل هذا سيتم توفيره واختياره وتنفيذه من قبل الشركة الأم. ستتحكم المنظمة الرئيسية فيه في جميع مراحل العمل ، وستقوم الشركة المبتدئة بتقديم تقارير منتظمة عن التقدم المحرز. ومع ذلك ، فإن "الابنة" ، إلى حد ما ، كيان قانوني مستقل ، ويمكنها اتخاذ قرارات ضمن حدود المسؤولية المخصصة.

طرق تكوين "البنات" مختلفة. يمكن للمؤسسة الرئيسية إنشاء كيان قانوني جديد وجذب متخصصين جدد ، ويمكنها عزل أحد أقسامها الهيكلية في شركة جديدة أو "استيعاب" شركة أخرى. عدد الشركات ذات المسؤولية المحدودة وشركات المجلات المفتوحة غير محدودة: إذا سمحت الموارد ، يمكن للمؤسسة الرئيسية إنشاء عشرات الكيانات القانونية الخاضعة للرقابة.

الاختلاف عن الفرع والمكتب التمثيلي

إن إنشاء الشركات التابعة ليس هو الطريقة الوحيدة لتوسيع الأعمال التجارية. قد تتخذ المنظمة الرئيسية مسارًا مختلفًا وتسجيل فرع أو مكتب تمثيلي. غالبًا ما يتم الخلط بين هذه المفاهيم ، على الرغم من أن هذا خطأ فادح.تختلف أشكال الإدارة هذه في الوظائف والمهام والسلطات وحجم النشاط.

يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الشركات التابعة والفروع والمكاتب التمثيلية في أنها ، وإن كانت مسيطر عليها ، لكنها كيان قانوني منفصل. الفرع والمكتب التمثيلي هما وحدتان هيكليتان لا يحق لهما التصرف نيابة عنهما. كما أن الفروع لا تملك الوثائق التأسيسية الخاصة بها ، في حين أن "الابنة" لها بالضرورة ميثاقها الخاص (وإن كان قد تم تطويره من قبل الشركة الرئيسية). يمكن أن تكون الشركة التابعة مجانية في مسائل الإنتاج والمبيعات والتسويق والموظفين (باستثناء تعيين كبار المديرين).

تقع الفروع ، كقاعدة عامة ، على مسافة جغرافية كبيرة من الشركة الأم. على سبيل المثال ، في مدينة أو منطقة أو بلد آخر. يمكن فتح شركة فرعية حتى في نفس المبنى حيث توجد الشركة الرئيسية - لا تتكرر مهامها ومجالات عملها مع بعضها البعض.

يتم تسجيل المعلومات حول الفروع في الوثائق التأسيسية للمنظمة الأم. لديهم ممتلكات ثابتة ، ولكن ليس لديهم حقوق ملكية. يمكن استخدام ممتلكات الفرع لتأمين ديون المؤسس. أي أنه إذا اضطرت الشركة الرئيسية إلى بيع ممتلكات لسداد ديونها ، فيمكنها بيع "ممتلكات" الفرع.

خيارات لإنشاء شبكة من الشركات التابعة

لتوضيح كيف تتشابه الفروع والشركات التابعة بشكل أوضح وكيف تختلف ، نقدم خصائصها في النموذج جدول المقارنة:

فرع	منظمة فرعية
إنه تقسيم فرعي هيكلي لأساس المنظمة	كيان قانوني جديد بميثاقه الخاص ووثائقه التأسيسية وحقوقه
ليس موضوع علاقات قانونية ، ولا يشارك في التقاضي	قد يكون موضوع العلاقات القانونية ، العمل كمدعي أو مدعى عليه في المحكمة
لديها خاصية ثابتة فقط	لديها حقوق الملكية ، وتمتلك الممتلكات
يمكن تحصيل ممتلكات الفرع عن ديون الشركة الرئيسية	ليست مسؤولة عن ديون الشركة الأم
يعمل الرئيس بالوكالة ، وصلاحياته مقيدة باللوائح	للمدير صلاحياته الخاصة والحق في اتخاذ القرارات في مجال مسؤوليته.
يقع في مدينة أو منطقة أخرى	قد تكون موجودة في نفس مدينة الشركة الأم لأن مناطق عملها مختلفة

إيجابيات وسلبيات فتح شركة تابعة

الشركة التابعة هي أحد خيارات تطوير الأعمال ، وهي طريقة لكسب موطئ قدم في السوق وتحسين الإدارة. يحتوي على العديد من الميزات التي تناسب كل من الشركات الصغيرة والمؤسسات الكبيرة. من بين المزايا والإيجابيات التي لا جدال فيها ، يجدر إبراز:

• تحسين كفاءة إدارة الشركة ؛
• فرصة تطوير مجالات عمل جديدة ؛
• فرصة دخول أسواق جديدة ؛
• تعظيم الضرائب وأقساط التأمين والرسوم الجمركية ؛
• القدرة على زيادة سرية الإدارة.

سيستمتع مالكو الشركات التابعة بأن جميع الوثائق التأسيسية سيتم تطويرها والموافقة عليها من قبل الشركة الأم. كما ستنقل إلى "الابنة" جميع وسائل الإنتاج الضرورية ، مما يحفظ الشركة من الحصول عليها بشكل مستقل. من المستحيل أخذ هذه الخاصية مقابل ديون المؤسسة الرئيسية.

يحق للشركة الدفاع عن مصالحها بشكل مستقل في المحكمة وبدء الإجراءات ، إذا رأت ذلك ضروريًا. في الوقت نفسه ، ستكون الشركة مستقلة إلى حد ما ، على الرغم من أنها ستكون مسؤولة أمام "الأم".

الآن لنقاط الضعف. في بعض الحالات ، سيكون العيب هو عدم اكتمال استقلالية الشركة: يمكن أن يؤدي ذلك إلى إبطاء عملية اتخاذ القرار ، وإتمام المعاملات والعمليات المماثلة. ستؤدي "الابنة" فقط تلك الوظائف التي ستوكلها إليها المنظمة الرئيسية ، ولا يُتوقع من الحرية الصناعية. كما سيتم التحكم في رأس مال الشركة. بالنسبة لبعض المتخصصين الذين يرأسون أو يعملون في شركة تابعة ، فإن الافتقار إلى آفاق التطوير سيكون عيبًا. ستكون مثل هذه الشركة دائمًا معتمدة ، ولن تطور شبكتها الخاصة وتكافح من أجل السوق.

تقدم الشركات التابعة تقارير دائمًا إلى الشركة الأم ، ولكنها مستقلة إلى حد معين

أمثلة على الشركات التابعة

هناك الكثير من الشركات التابعة في السوق الروسية. كثير منهم معروفون ويمكن التعرف عليهم ولا ينظر إليهم من قبل المستهلكين على أنهم يعتمدون على أي منظمة أخرى.

تنشر شركة الغاز الروسية العملاقة غازبروم تقريرًا سنويًا يسرد عشرات المنظمات. يرتبط معظمها بإنتاج أو نقل الغاز - غازبروم دوبيتشا أستراخان ، غازبروم ترانسجاز نيجني نوفغورود ، غازترانزيت. ولكن هناك من لا يرتبط بشكل مباشر بصناعة الغاز - AVTOGAZ ، "الوطن المستقبلي".

مثال آخر ، شركة ذات مسؤولية محدودة "Cetelem Bank" هي "ابنة" سبيربنك ، وهي متخصصة في قروض المستهلكين للسيارات والاحتياجات العاجلة. تمتلك شركة "سبيربنك" ما يقرب من 80٪ من رأس مال الشركة المصرح به. تدير المؤسسات معًا برنامجًا مشتركًا للقرض يسمح لها بتقديم شروط أكثر تنوعًا وتناسبًا لعملائها. لدى سبيربنك أيضًا شركات تابعة في بيلاروسيا وكازاخستان وأوكرانيا وتركيا وسويسرا والمجر وجمهورية التشيك وصربيا وسلوفينيا وكرواتيا.

تمتلك شركة السكك الحديدية الروسية عددًا مذهلاً من الفروع والشركات التابعة. من بينها ، نلاحظ العديد من شركات إصلاح العربات (JSC VRK-1 و VRK-2 و VRK-3) و CJSC Zheldoripoteka و Lublin Foundry and Mechanical Plant. في قلب أنشطة كل هذه الشركات توجد وظيفة مفيدة لشركة تابعة (في هذه الحالة ، السكك الحديدية الروسية).

استنتاج

درسنا مفهوم "المنظمة الفرعية" وخصائصها الرئيسية. مثل هذه المؤسسة هي دائمًا كيان قانوني منفصل ، وإن كان يعتمد على المنظمة الأم. هذا هو الفرق الرئيسي بين الشركات التابعة والشركات التابعة. تؤدي "الابنة" فقط الواجبات التي تسندها "الشركة الأم" ، لكنها تحصل مقابل ذلك على وسائل الإنتاج وحقوق الملكية الخاصة بها. يعد تسجيل مثل هذه الشركة أحد الخيارات لتطوير الأعمال وتحسين إدارة الأصول.