المسؤوليات الوظيفية للخبير الاقتصادي في العمل المالي. دليل المؤهلات لوظائف المديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين

11.03.2019

أقيمت ندوة بعنوان "إدارة التكاليف". حساب التكلفة" لموظفي الدائرة الاقتصادية بمركز أبحاث الدولة الاتحاد الروسي FSUE "نامي".

07.02.2019

عقدت كلية ألفا للأعمال ندوة للشركات بعنوان "الإدارة الحسابات المستحقة» لموظفي شركة التوزيع “Lit Trading”.

16.10.2018

أخبرت آلا أوفاروفا، مديرة كلية ألفا للأعمال، مجتمع مديري بوابة Executive.ru عن كيفية تغير الطلب على التعلم عن بعد في الشركات وعن الاتجاهات في تعليم إدارة الأعمال.

28.06.2018

عُقدت ندوة بعنوان "التخطيط والميزنة: أفضل الممارسات في مؤسسات مجمعات الوقود والطاقة" في موسكو لممثلي الخدمات المالية والاقتصادية لشركة غازبروم.

04.04.2018

عُقدت ندوة حول التحليل المالي في ريازان للاقتصاديين من مكتب تصميم ريازان جلوبس.

05.02.2018

عقدت كلية ألفا للأعمال ندوة بعنوان "التمويل لغير الممولين" لمديري فروع شركة Roszheldorproekt JSC.

31.01.2018

عُقدت ندوة حول التسعير لموظفي الأقسام التجارية والمالية والاقتصادية لجمعية ROSINKAS التابعة للبنك المركزي للاتحاد الروسي.

22.09.2017

المستقبل يكمن في التنسيق عن بعد - مقابلة مع آلا أوفاروفا، مديرة كلية ألفا للأعمال، لمجتمع مديري Executive.ru

01.08.2017

عُقدت ندوات حول إعداد الميزانية وإدارة الخزانة في موسكو لممثلي الخدمات المالية والاقتصادية لشركات شركتي غازبروم وروسنفت.

21.03.2017

في ليبيتسك، في مصنع نوفوليبيتسك للمعادن، عُقدت ندوة مؤسسية في الموقع بعنوان "التمويل لغير الممولين". وقد تم تنظيم الندوة كجزء من استراتيجية تهدف إلى إطلاق الإمكانات الداخلية للشركة.

ندوات الشركات

التدريب المؤسسي هو اكتساب المعرفة والمهارات من قبل موظفي شركة واحدة. تنظم مدرستنا على الفور تدريبًا مؤسسيًا أو ندوة للشركة العميلة، مع الأخذ في الاعتبار تفاصيل الصناعة والاحتياجات المحددة لعملك.

آراء المشاركين في الندوة:

"لقد تمت تغطية موضوع التخطيط والميزنة بشكل كامل. كان من المثير للاهتمام إعداد تقرير الأرباح والخسائر المتوقعة بشكل مستقل وخاصة الميزانية العمومية المتوقعة، "- فلاديمير بريسلافسكي، نائب مدير الاقتصاد والمالية، Mnogovershinnoe CJSC، إقليم خاباروفسك.

"يتم وصف نظام تشغيل الخزانة باختصار وبالتفصيل. معلم جيد جدًا، شكرًا جزيلاً لك،" - سفيتلانا سيرجيفنا بولوتوفا، أمين صندوق أكادو، موسكو.

"إن فكرة عقد ندوة حول التسعير هي فكرة جيدة في مجمع التسويق والتمويل. لقد أحببت منطق عرض المادة، والربط بين النظرية والتطبيق (الأمثلة والمشكلات)، والشرح الذي يسهل الوصول إليه،" - آنا إيفجينيفنا إنبرج، مديرة المبيعات، شركة Visteon Avtopribor Electronics LLC، فلاديمير.

"لقد حققت الندوة توقعاتنا بالكامل. ستساعدك المعرفة المكتسبة على فهم البيانات المالية والمحاسبية ورؤية الأرقام اللازمة في بحر من المعلومات. كما تعلمت الكثير عن التحليل المالي. الأنشطة"، ناتاليا فالنتينوفنا نيكونوفا، مديرة مشروع قسم الاتصالات في مجموعة X5 للبيع بالتجزئة، موسكو.

"لقد أحببت تغطية القضايا المتعلقة بتنظيم الرقابة الداخلية من خلال المحاسبة الإدارية،" Yu.A. Romanyuk، رئيس خدمة الرقابة والتدقيق في Akson LLC، Kostroma.

"ما أعجبني في الندوة هو تركيزها العملي على إنشاء نظام لإدارة الحسابات المدينة. تم النظر في عدد كبير من الأدوات العملية لتحسين تحصيل الأموال. هناك العديد من الأمثلة من الممارسة الحقيقية، مما يجعل من الممكن تطبيق المعرفة المكتسبة في عملك المستقبلي. شكرًا لك!" - كوزمينيش أندري فيكتوروفيتش، المراقب التجاري لشركة Modern Machinery Far East LLC، ماجادان.

"المعرفة المنظمة حول جميع وظائف الخزانة في شكل يسهل الوصول إليه" - Nesterov E.V., Ch. متخصص، روساتوم، موسكو.

"بعد الاستماع إلى الندوة، حصلت على صورة عامة عن الميزانية، وكان هذا هو الهدف. تم شرح جميع الأسئلة التي نشأت على الفور. الكثير من المهام العملية. أتمنى النجاح لكلية ألفا للأعمال"، ناتاليا فلاديميروفنا باكليكوفا، المتخصصة الرائدة في GPN-Logistics، موسكو.

"لقد أحببت كل شيء كثيرًا! جئت للمرة الثانية، كنت في ندوة حول موضوع مختلف. يتم تقديم المادة بتفصيل كبير، كل شيء واضح بناء على الأمثلة. كان من الممكن تحليل مؤسستي الخاصة، حيث كان هناك عدد قليل من المشاركين واتضح أنه درس فردي تقريبًا. شكرًا لك!" - فاليريا فلاديميروفنا كوكسوفا، خبيرة اقتصادية، شركة Stroystandart LLC، موسكو.

خبير اقتصادي للعمل المالي

مسؤوليات العمل. يؤدي العمل على تنفيذ الأنشطة المالية للمؤسسة، بهدف توفير الموارد المالية لمهام خطة الإنتاج، وتكوين وتوزيع دخل ومدخرات المؤسسة واستخدامها للالتزامات تجاه ميزانية الدولة والسلطات الضريبية والخدمات المصرفية المؤسسات والموردين وتمويل تكاليف الإنتاج الموسع والضمان الاجتماعي والحوافز المادية للعمال. يطور، بناءً على المؤشرات الفنية والاقتصادية لخطة الإنتاج، مسودة الخطط المالية طويلة المدى والسنوية، وتوقعات الإيرادات مالإلى حسابات الشركة. يحدد مقدار الدخل والنفقات، والمقبوضات والخصومات من الأموال، وعلاقة المؤسسة بالميزانية، والسلطات الضريبية، والبنوك، ويضع أرصدة الدخل والمصروفات، والخطط النقدية وطلبات القروض. يشارك في إعداد خطط إنتاج وبيع المنتجات والأعمال (الخدمات) والاستثمارات الرأسمالية وخطط الربح وضريبة الدخل، وإعداد الحسابات والمبررات اللازمة لها، في وضع معايير رأس المال العامل لأنواع المواد الخام والمواد وبنود المخزون الأخرى والتكاليف من الناحية النقدية، ينقل المؤشرات المعتمدة إلى أقسام المؤسسة. يوفر التمويل التشغيلي، والوفاء بالتزامات التسوية والدفع، والانعكاس في الوقت المناسب للتغيرات المستمرة في ملاءة المؤسسة، ومراقبة حالة أموالها الخاصة. وضع مشاريع خطط الربح من بيع المنتجات المصنعة، واستخدام الأصول الثابتة، وكذلك القيام بعمليات لا تتعلق مباشرة بالنشاط الرئيسي (تأجير المباني والممتلكات، والدخل من الأوراق المالية، وما إلى ذلك). يشارك في تطوير مشروع خطط توزيع الأرباح والمعايير المخططة للمساهمات في صناديق المؤسسة. - إعداد المستندات المصرفية لجميع أنواع المدفوعات لالتزامات الشركة. يحتفظ بالمراسلات المتعلقة بفواتير مطالبات الموردين (العملاء) والفواتير غير المدفوعة المواعيد النهائية . يراقب تنفيذ المؤشرات المالية من قبل أقسام المؤسسة، والامتثال للانضباط النقدي، والتسويات مع الموردين (العملاء)، واستلام جميع الأموال المستحقة للمؤسسة في الوقت المناسب، ويضمن الامتثال لنظام الادخار. - تحليل تنفيذ التقديرات والتقارير التشغيلية والمحاسبية عن الأنشطة المالية. يشارك في تطوير وتنفيذ التدابير الرامية إلى زيادة ربحية إنتاج ومبيعات المنتجات، وتحسين استخدام رأس المال العامل الخاص بها، وأموال ميزانية الدولة، ومنع تكوين وتصفية المخزونات الزائدة من الأصول المادية، وضمان القدرة التنافسية منتجات المؤسسة. يشارك في تكوين واستخدام أموال المؤسسة وتحليل هيكلها وحركتها. يشارك في دراسة وتحليل حالة سوق الموارد الائتمانية والأوراق المالية من أجل تخصيص الموارد المالية المتاحة بشكل فعال وضمان الاستقرار المالي للمؤسسة. يقوم بالعمل على جذب الأموال المقترضة واستخدام الأموال الخاصة لتنفيذ المعاملات المالية (الإقراض، واستثمار الموارد المالية في الأوراق المالية، ووضع الأموال على الودائع المصرفية، وما إلى ذلك)، والتأكد من صحة تنفيذها. يقوم بإعداد اتفاقيات الودائع لاستثمار الموارد المالية، ومراقبة عودة الودائع في الوقت المناسب واستلام الفوائد عليها. تخطيط الدخل من توظيف الأموال المتاحة واقتناء الأوراق المالية الحكومية عالية السيولة، وتحليل المعلومات عن الدخل المتلقاة من استثماراتها، وإعداد التقارير الموحدة. يشارك في تطوير الوثائق المعيارية والمنهجية التي تنظم الأنشطة المالية للمؤسسة. يحتفظ بسجلات لتنفيذ خطة بيع المنتجات (الأشغال والخدمات)، وخطط ضريبة الأرباح ودوران الأعمال، وإيصالات الدخل، وتوافر الأموال في الحسابات المصرفية، وسداد الحسابات المستحقة للميزانيات الفيدرالية والإقليمية والمحلية، الموردين والمؤسسات المصرفية. يقوم بإعداد تقارير ثابتة عن النتائج المالية للمؤسسة. ينفذ العمل على تشكيل وصيانة وتخزين قاعدة بيانات الإنتاج الداخلي والمعلومات المالية الخارجية، وإجراء تغييرات على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات. يشارك في صياغة الصياغة الاقتصادية للمشاكل أو مراحلها الفردية، والتي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم البرامج التطبيقية التي تسمح بإنشاء أنظمة سليمة اقتصاديًا لمعالجة المعلومات المالية .

يجب أن تعرف: الأفعال القانونية التشريعية والتنظيمية والمبادئ التوجيهية و وسائل التعليمبشأن تنظيم العمل المالي؛ اقتصاديات الإنتاج؛ إجراءات وضع الخطط المالية والنقدية وطلبات القروض والتقديرات؛ تقنين رأس المال العامل؛ قواعد التمويل من ميزانية الدولة، والإقراض طويل الأجل وقصير الأجل؛ إجراءات جذب الأموال المقترضة واستخدام الأموال الخاصة، وإصدار وشراء الأوراق المالية، وتراكم ودفع المدفوعات إلى ميزانية الدولة وسلطات الضرائب والمؤسسات المصرفية والأموال من خارج الميزانية؛ إجراءات توزيع الموارد المالية؛ نظام من الأساليب المالية التي تضمن إدارة التدفق المالي؛ إجراءات تمويل بناء رأس المال والإصلاحات وتكاليف إعادة المعدات الفنية للمؤسسة ؛ النظام المحاسبي للحسابات. إجراءات وأشكال التسويات المالية؛ إعداد التقارير عن الأنشطة المالية للمؤسسة وإجراءات وتوقيت إعدادها ؛ تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛ إمكانية استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر لإجراء الحسابات المالية وحساب أموال المؤسسة وقواعد عملها؛ أساليب إدارة السوق؛ تشريعات العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.

متطلبات التأهيل.

خبير اقتصادي العمل الماليالفئة الأولى: التعليم المهني العالي (الاقتصادي) والخبرة العملية كخبير اقتصادي في العمل المالي من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.

اقتصادي للعمل المالي، الفئة الثانية: التعليم المهني (الاقتصادي) العالي والخبرة العملية كخبير اقتصادي للعمل المالي أو المناصب الهندسية والفنية الأخرى، التي يشغلها متخصصون من ذوي التعليم العالي التعليم المهني، 3 سنوات على الأقل.

اقتصادي للعمل المالي: التعليم المهني (الاقتصادي) العالي دون متطلبات الخبرة العملية، أو التعليم المهني الثانوي والخبرة العملية في منصب فني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو المناصب الأخرى التي يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم المهني الثانوي لمدة 5 على الأقل سنين.

تحميل الوصف الوظيفي
خبير اقتصادي مالي(.doc، 90 كيلو بايت)

ط- أحكام عامة

1. يتم تصنيف الخبير الاقتصادي المالي على أنه متخصص.
2. لهذا المنصب:
   • يتم تعيين خبير اقتصادي للعمل المالي شخصًا حاصلًا على تعليم مهني (اقتصادي) عالي، دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي وخبرة العمل في منصب فني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يشغلها المتخصصين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي، على الأقل 5 سنوات؛
   • خبير اقتصادي مالي من الفئة الثانية - شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة في العمل كخبير اقتصادي مالي أو مناصب هندسية وفنية أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني عالي لمدة 3 سنوات على الأقل؛
   • خبير اقتصادي مالي من الفئة الأولى - شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة عمل كخبير اقتصادي مالي من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.
3. يتم التعيين في وظيفة خبير اقتصادي مالي والفصل منه بأمر من مدير المؤسسة بناء على تنسيب رئيس الدائرة المالية.
4. يجب أن يعرف الخبير الاقتصادي ما يلي:
   1. 4.1. القوانين التشريعية والتنظيمية والمبادئ التوجيهية والمواد المنهجية المتعلقة بتنظيم العمل المالي.
   2. 4.2. اقتصاديات الإنتاج.
   3. 4.3. إجراءات وضع الخطط المالية والنقدية وطلبات القروض والتقديرات.
   4. 4.4. تقنين رأس المال العامل.
   5. 4.5. قواعد التمويل من موازنة الدولة والإقراض طويل الأجل وقصير الأجل.
   6. 4.6. إجراءات جذب الأموال المقترضة واستخدام الأموال الخاصة، وإصدار وشراء الأوراق المالية، وتراكم ودفع المدفوعات إلى ميزانية الدولة وسلطات الضرائب والمؤسسات المصرفية والأموال من خارج الميزانية.
   7. 4.7. إجراءات توزيع الموارد المالية.
   8. 4.8. نظام من الأساليب المالية التي تضمن إدارة التدفق المالي.
   9. 4.9. إجراءات تمويل بناء رأس المال والإصلاحات وتكاليف إعادة المعدات الفنية للمؤسسة.
   10. 4.10. النظام المحاسبي .
   11. 4.11. إجراءات ونماذج التسويات المالية.
   12. 4.12. إعداد التقارير عن الأنشطة المالية للمؤسسة وإجراءات وتوقيت إعدادها.
   13. 4.13. قواعد تشغيل تكنولوجيا الكمبيوتر وإمكانية استخدامها لإجراء الحسابات المالية والمحاسبة لأموال المؤسسة.
   14. 4.14. تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.
   15. 4.15. تشريعات العمل.
   16. 4.16. لوائح العمل الداخلية.
   17. 4.17. قواعد وأنظمة حماية العمال.
5. يسترشد الاقتصادي المالي في أنشطته بما يلي:
   1. 5.1. اللائحة التنفيذية للدائرة المالية
   2. 5.2. هذا المسمى الوظيفي.
6. يقدم الخبير الاقتصادي تقاريره مباشرة إلى رئيس الإدارة المالية.
7. أثناء غياب الخبير الاقتصادي عن العمل المالي (إجازة، مرض، رحلة عمل، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص يعين بأمر من مدير المؤسسة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء العالي الجودة وفي الوقت المناسب للواجبات الموكلة إليه.

ثانيا. مسؤوليات العمل

خبير اقتصادي مالي:

1. يؤدي العمل على تنفيذ الأنشطة المالية للمؤسسة، بهدف توفير الموارد المالية لمهام خطة الإنتاج، وتكوين وتوزيع دخل ومدخرات المؤسسة واستخدامها للالتزامات تجاه ميزانية الدولة والسلطات الضريبية والخدمات المصرفية المؤسسات والموردين وتمويل تكاليف الإنتاج الموسع والضمان الاجتماعي والحوافز المادية للعمال.
2. يطور، بناءً على المؤشرات الفنية والاقتصادية لخطة الإنتاج، مشروع خطط مالية طويلة الأجل وسنوية، وتوقعات لاستلام الأموال في حسابات المؤسسة.
3. يحدد مقدار الدخل والنفقات، والمقبوضات والخصومات من الأموال، وعلاقة المؤسسة بالميزانية، والسلطات الضريبية، والبنوك، ويضع أرصدة الدخل والمصروفات، والخطط النقدية وطلبات القروض.
4. مشاركة:
   1. 4.1. عند إعداد خطط إنتاج وبيع المنتجات والأعمال (الخدمات) والاستثمارات الرأسمالية وخطط الربح وضريبة الدخل، يقوم بإعداد الحسابات والمبررات اللازمة لها.
   2. 4.2. في تطوير معايير رأس المال العامل لأنواع المواد الخام والمواد والمخزونات الأخرى والتكاليف من حيث القيمة، يتم توصيل المؤشرات المعتمدة إلى أقسام المؤسسة.
5. يوفر التمويل التشغيلي، والوفاء بالتزامات التسوية والدفع، والانعكاس في الوقت المناسب للتغيرات المستمرة في ملاءة المؤسسة، ومراقبة حالة أموالها الخاصة.
6. وضع مشاريع خطط الربح من بيع المنتجات المصنعة، واستخدام الأصول الثابتة، وكذلك القيام بعمليات لا تتعلق مباشرة بالنشاط الرئيسي (تأجير المباني والممتلكات، والدخل من الأوراق المالية، وما إلى ذلك).
7. يشارك في تطوير مشروع خطط توزيع الأرباح والمعايير المخططة للمساهمات في صناديق المؤسسة.
8. - إعداد المستندات المصرفية لجميع أنواع المدفوعات لالتزامات الشركة.
9. يحتفظ بالمراسلات المتعلقة بفواتير مطالبات الموردين (العملاء) والفواتير التي لم يتم دفعها في الوقت المحدد.
10. يشرف على:
    1. 10.1. استيفاء المؤشرات المالية حسب أقسام المؤسسة.
    2. 10.2. الحفاظ على الانضباط النقدي.
    3. 10.3. التسويات مع الموردين (العملاء).
    4. 10.4. استلام جميع الأموال المستحقة للمؤسسة في الوقت المناسب.
11. يضمن الامتثال لنظام الاقتصاد.
12. - تحليل تنفيذ التقديرات والتقارير التشغيلية والمحاسبية عن الأنشطة المالية.
13. يشارك في تطوير وتنفيذ الأنشطة من أجل:
    1. 13.1. زيادة ربحية إنتاج وبيع المنتجات.
    2. 13.2. تحسين استخدام رأس المال العامل الخاص وأموال ميزانية الدولة.
    3. 13.3. منع تكوين وتصفية المخزون الزائد من الأصول المادية.
    4. 13.4. ضمان القدرة التنافسية لمنتجات المؤسسة.
14. يشارك في تكوين واستخدام أموال المؤسسة وتحليل هيكلها وحركتها.
15. يشارك في دراسة وتحليل حالة سوق الموارد الائتمانية والأوراق المالية من أجل تخصيص الموارد المالية المتاحة بشكل فعال وضمان الاستقرار المالي للمؤسسة.
16. يقوم بالعمل على جذب الأموال المقترضة واستخدام الأموال الخاصة لتنفيذ المعاملات المالية (الإقراض، واستثمار الموارد المالية في الأوراق المالية، ووضع الأموال على الودائع المصرفية، وما إلى ذلك)، والتأكد من صحة تنفيذها.
17. يقوم بإعداد اتفاقيات الودائع لاستثمار الموارد المالية، ومراقبة عودة الودائع في الوقت المناسب واستلام الفوائد عليها.
18. تخطيط الدخل من توظيف الأموال المتاحة واقتناء الأوراق المالية الحكومية عالية السيولة، وتحليل المعلومات عن الدخل المتلقاة من استثماراتها، وإعداد التقارير الموحدة.
19. يشارك في تطوير الوثائق المعيارية والمنهجية التي تنظم الأنشطة المالية للمؤسسة.
20. يحتفظ بسجلات لتنفيذ خطة بيع المنتجات (الأشغال والخدمات)، وخطط ضريبة الأرباح ودوران الأعمال، وإيصالات الدخل، وتوافر الأموال في الحسابات المصرفية، وسداد الحسابات المستحقة للميزانيات الفيدرالية والإقليمية والمحلية، الموردين والمؤسسات المصرفية.
21. يقوم بإعداد تقارير ثابتة عن النتائج المالية للمؤسسة.
22. ينفذ العمل على تشكيل وصيانة وتخزين قاعدة بيانات الإنتاج الداخلي والمعلومات المالية الخارجية، وإجراء تغييرات على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.
23. يشارك في صياغة الصياغة الاقتصادية للمشاكل أو مراحلها الفردية، والتي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم البرامج التطبيقية التي تسمح إنشاء أنظمة سليمة اقتصاديًا لمعالجة المعلومات المالية.
24. يؤدي المهام الرسمية الفردية من رئيسه المباشر.

ثالثا. حقوق

يحق للخبير الاقتصادي المالي:

1. - التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بنشاطها.
2. تقديم المقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.
3. في حدود اختصاصك، قم بإبلاغ رئيس الإدارة المالية بجميع أوجه القصور في أنشطة المؤسسة وأقسامها الهيكلية التي تم تحديدها في عملية القيام بواجباتها الرسمية وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
4. الطلب شخصيا أو نيابة عن رئيس الإدارة المالية من أقسام المؤسسة المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباتهم الرسمية.
5. إشراك المتخصصين من جميع الوحدات الهيكلية (المنفصلة) في حل المهام الموكلة إليها (إذا نصت اللوائح الخاصة بذلك على) الانقسامات الهيكليةفإن لم يكن فبإذن المدير).
6. مطالبة إدارة المنشأة بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم الرسمية.

رابعا. مسؤولية

يتولى الخبير الاقتصادي المالي المسؤولية عن:

1. للأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.
2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
3. للتسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.